Cтраница 3
Фирменная реклама - это реклама предприятия, его успехов, достоинств. Задачей фирменной рекламы является создание в обществе, среди потенциальных клиентов предпочтительного имиджа предприятия, образа предприятия, который вызывал бы доверие к самому предприятию и всем выпускаемым им товарам. [31]
Этот метод применяется в предприятиях, где производственные расходы учитываются по отдельным заказам на изделие ( группу одинаковых изделий) или работам. Такими являются глазным образом предприятия с индивидуальным и мелкосерийным типами производства. [32]
Этот метод применяется в предприятиях, где производственные расходы учитывают по отдельным заказам на изделие ( группу одинаковых изделий) или работам. Такими являются главным образом предприятия с индивидуальным и мелкосерийным типами производства. [33]
Это были главным образом предприятия, выпускавшие изделия, спрос на которые был очень велик: паровые машины и котлы, текстильные машины, металлообрабатывающие станки. [34]
Контактные аудитории средств информации представляют собой организации, распространяющие новости, статьи и комментарии. Финансовый менеджер заинтересован в создании благоприятного образа предприятия в средствах массовой информации за счет рекламы собственной готовой продукции, публикации статей, допустим, о благотворительной деятельности. [35]
Рассматривая предложенную выше наглядно-образную модель предприятия, укажем, что существует, вообще говоря, два генеральных направления его развития, которые, кстати, нашли соответствующее отражение в теории стратегического управления. Для этого развивают и усиливают фундамент, а образ предприятия становится похожим на мельницу. Такая стратегия эффективна, когда существует постоянный спрос на продукцию предприятия и есть возможность наладить долгосрочные связи с поставщиками сырья. [36]
Стихийный элемент ранней национализации еще более заметен, чем ее карательный характер. Выпущенные ВСНХ или Совнаркомом декреты о национализации касались главным образом предприятий, расположенных в Петрограде, или нескольких широко известных губернских концернов со штаб-квартирой в столице. Порой акты о национализации, осуществлявшиеся местными Советами, шли рука об руку с требованиями политической автономии. Однако все свидетельствует в пользу того, что главным источником национализации зимой 1917 / 18 г. служили неорганизованные действия рабочего контроля и что областные и местные Советы и совнархозы гораздо чаще выпускали декреты, покрывавшие действия, предпринятые самими рабочими, чем декреты, являвшиеся результатом их собственной инициативы. [37]
В новой пятилетке предстоит выполнить огромные объемы работ по ускоренному освоению богатых природных ресурсов Европейского Севера, Сибири, Дальнего Востока, Казахстана и Средней Азии. Будет формироваться ряд новых промышленных районов и узлов общесоюзного значения, таких, как Западно-Сибирский нефтегазовый, Братско-Усть - Илимский и Саянский в Восточной Сибири, Нурекский в Таджикистане и другие. В восточных районах сосредоточивается строительство новых энергоемких предприятий, главным образом предприятий цветной металлургии и химической промышленности, значительное развитие получат черная металлургия, глубокая переработка древесины. [38]
В новой пятилетке предстоит выполнить огромные объемы работ по ускоренному освоению богатых природных ресурсов Европейского Севера, Сибири, Дальнего Востока, Казахстана и Средней Азии. Будет формироваться ряд новых промышленных районов и узлов общесоюзного значения, таких, как Западно-Сибирский нефтегазовый, Братско-Усть - Илимский и Саянский в Восточной Сибири, Нурекский в Таджикистане и другие. В восточных районах сосредоточивается строительство новых энергоемких предприятий, главным образом предприятий цветной металлургии и химической промышленности, значительное развитие получат черная металлургия, глубокая переработка древесины. По предварительным подсчетам, к концу пятилетки мы будем в состоянии производить здесь 70 - 73 процента всего алюминия, примерно одну треть целлюлозы и картона и много других энергоемких видов продукции. [39]
Для того чтобы завоевать рынок или хотя бы начать продажу своих изделий, предприятию нужна реклама. Однако иногда затраты на рекламу превращаются для компании в пустую трату денег, если используются неверные подходы и средства. Реклама нужна для сбора заявок на продукцию, нахождения и информирования потребителей, создания привлекательного образа предприятия. Вместе с тем не все руководители задумываются над тем, чего они хотят добиться с помощью рекламы. Даже местная реклама, сделанная хорошо, может превратить малое предприятие в крупное, тем более в условиях, когда приближенность производителя к потребителю становится все более важным фактором повышения конкурентоспособности. [40]
Имидж, образ организации, как внутри, так и вне ее, относится к тому впечатлению, которое создается ею с помощью сотрудников, клиентов и общественного мнения в целом. Культура и образ подкрепляются или ослабляются репутацией предприятия. Необходимо установить следующее: 1) степень соответствия репутации предприятия его целям; 2) степень последовательности предприятия в своей деятельности; 3) соотношение культуры и образа предприятия с культурой и образом других предприятий отрасли; 4) степень привлекательности предприятия для внешей и внутренней среды. [41]
Это были главным образом предприятия, производившие текстильные машины, паровые машины и котлы, металлообрабатывающие станки, спрос на которые был очень велик. Другие заводы производили машины, предназначенные для самых разнообразных целей. [42]
Между краткосрочными и долгосрочными предельными издержками существует принципиальное отличие. В краткосрочном периоде кривая МС отражает только дополнительные переменные издержки производства следующей единицы выпуска. Так как в краткосрочном периоде размер предприятия является постоянным, краткосрочные предельные издержки в конечном итоге возрастают вследствие закона убывающей отдачи. Предельные издержки включают увеличение альтернативной стоимости выбранного оптимальным образом дополнительного предприятия, необходимого для производства дополнительной единицы выпуска при наименьших издержках. [43]
Существует два принципиальных подхода к повышению уровня конкурентоспособности кризисного предприятия. Первый - ликвидация имеющихся изъянов в структуре организаций, препятствующих повышению конкурентоспособности персонала. В кадровой работе этот подход, как правило, находит свою практическую реализацию в реорганизации, связанной с устранением структурных подразделений и работников, которые не вписываются в стратегию выведения предприятия из кризисной ситуации. Второй - поиск уникальных черт предприятия, создающих притягательный для потребителей образ предприятия. И в первом и во втором случае для решения подобных задач сегодня не имеется более действенных средств, нежели используемые в рамках ПР. [44]
Финансовыми кругами называются те контактные аудитории, которые оказывают влияние на способность предприятия обеспечивать себя капиталом. К этой группе относятся банки и другие кредитные учреждения, инвестиционные компании, брокерские фирмы и акционеры. Финансовый менеджер должен добиваться их благосклонного расположения путем публикации годовых отчетов, ответов на вопросы, касающиеся финансовой деятельности, но не представляющие собой коммерческую тайну. Таким образом финансовым кругам предоставляются доказательства финансовой устойчивости и у них формируется благоприятный образ предприятия. [45]