Анализ - результат - деятельность - предприятие
Cтраница 1
 |
Последовательность анализа данных отчета предприятия. [1] |
Анализ результатов деятельности предприятия за период по данным отчета следует начинать с изучения финансовых результатов. По балансу предприятия оценивается состояние расчетного счета, причины и источники его изменения, устанавливается размер полученной прибыли за счет всех видов деятельности. [2]
Анализ результатов деятельности предприятия за период рекомендуется проводить по отдельным показателям путем сравнения фактического значения их по отчету предприятия с плановыми значениями, полученными при подготовке решения предприятия по этому периоду. [3]
 |
Последовательность анализа данных отчета предприятия. [4] |
Анализ результатов деятельности предприятия за период по данным отчета следует начинать с изучения финансовых результатов. По балансу предприятия оцениваются состояние расчетного счета, причины и источники его изменения, устанавливается размер полученной прибыли за счет всех видов деятельности. [5]
Анализ результатов деятельности предприятия за период рекомендуется проводить по отдельным показателям путем сравнения фактического значения их по отчету предприятия с плановыми значениями, полученными при подготовке решения предприятия по этому периоду. [6]
Дан анализ результатов деятельности предприятий угольной промышленности России по воздействию на окружающую среду, охране, рациональному использованию природных ресурсов. Приведен информационно справочный материал, дающий сравнительную характеристику деятельности предприятий по угольным бассейнам и месторождениям, В работе использованы данные статистической отчетности. Рассмотрены результаты и перспективы научно-исследовательских работ, обеспечивающих природоохранную деятельность предприятий. Дана экономическая оценка негативных воздействий угольной промышленности на окружающую среду и мер, способных нейтрализовать это влияние. [7]
Показатель абсолютной суммы прибыли при анализе результатов деятельности предприятия не может полностью охарактеризовать, хорошо или плохо оно работало, так как не известен выполненный объем работ. Только соотношение прибыли и объема выполненных работ, характеризующееся уровнем рентабельности, позволяет оценить производственно-хозяйственную деятельность предприятия в отчетном году, сравнить с результатами предыдущих отчетных периодов, а также определить место анализируемого предприятия среди других однотипных. [8]
В общем случае финансовый анализ подразделяется на анализ результатов деятельности предприятия и анализ финансового состояния предприятия. [9]
Авторы утверждают, что сведения об этих четырех видах прибыли служили бы лучшим показателем благосостояния и предоставляли бы пользователям больше информации для анализа результатов деятельности предприятия [ 16, с. Такой взгляд на прибыль шире и являет собой существенный шаг вперед по сравнению с традиционным, так как выступает за представление отчетности о возникших за период выигрышах и потерях от владения ( holding gains and losses) на том основании, что это улучшило бы информационное наполнение финансовых отчетов. [10]
АХД является средством не только обоснования планов, но и контроля за их выполнением. Планирование начинается и заканчивается анализом результатов деятельности предприятия. АХД позволяет повысить уровень планирования, сделать его научно обоснованным. [11]
АХД является средством не только обоснования планов, но и контроля за их выполнением. Планирование начинается и заканчивается анализом результатов деятельности предприятия. АХД позволяет повысить уровень планирования, сделать его научно обоснованным. [12]
Выработку стратегии развития предприятия следует рассматривать как обязательный и важный элемент деловой игры. Стратегия развития учитывается как при анализе результатов деятельности предприятия за предшествующий период, так и при оценке принимаемых решений в текущем периоде игры. [13]
В настоящее время научная организация труда, планирование социального и экономического развития коллективов немыслимы без сотрудничества со специалистами в области психологии труда. Психологи помогают руководителям предприятия управлять производственным процессом и трудовым коллективом, создают базу для более эффективного решения производственных задач. На основе анализа результатов деятельности предприятия психологи дают рекомендации по оптимизации режима и условий труда, формированию мировоззрения человека, помогают людям приспособиться к условиям труда, особенностям и требованиям, предъявляемым данной профессией. Психологи выявляют факторы, которые повышают работоспособность, мобилизуют человека и активизируют его отношение к труду. Известно, какое значение имеет решение данных проблем для выполнения стоящих перед нами задач на современном этапе развития. Поэтому внедрение психологии труда на производстве не является случайным и не зависит от субъективных желаний или мнений. В комплексной системе социалистического предприятия и его органов управления все большее значение приобретает социальная часть, которая должна быть действенным организмом со структурой, обеспечивающей возможность быстрой адаптации к новой технике, технологии, прогрессивному уровню управления производственными процессами. [14]
При анализе экономических процессов широко используются экономико-математические модели, которые строятся для того, чтобы на основе значений одних параметров определить значения других. Наиболее часто в экономических моделях используются уравнения трех типов: уравнения состава; уравнения распределения; уравнения-определения. Именно эти уравнения применяются и при анализе использования оборотных средств предприятия. Уравнения состава позволяют проанализировать их структуру; уравнения распределения могут использоваться, к примеру, при анализе результатов деятельности предприятия; сочетание уравнений состава и распределения позволяет строить балансовые модели. [15]
Страницы: 1 2