Cтраница 1
Межсоюзная, межзаводская библиотека имеет универсальный книжный фонд, формируемый с учетом производственного профиля обслуживаемых предприятий и состава читателей, а также заключает договор с централизованной системой государственных массовых библиотек на взаимное использование книжных фондов. [1]
Организация межзаводских библиотек осуществляется профкомами производственных объединений, дорожными, бассейновыми, территориальными, городскими, областными ( краевыми, республиканскими) комитетами отраслевых профсоюзов по согласованию с соответствующими советами профсоюзов. [2]
В межсоюзной, межзаводской библиотеке централизованно осуществляются следующие виды работы в расчете на всю систему: комплектование, учет, обработка литературы, копирование материалов, ведение справочно-поискового аппарата, в том числе сводных каталогов, издание Бюллетеня новых поступлений, рекомендательных и информационных списков литературы, транспортировка книг в филиалы, получение и отправка литературы по межбиблиотечному абонементу, работа с кадрами, контроль за организацией работы филиалов и их хозяйственным содержанием. [3]
Обслуживание читателей межсоюзной, межзаводской библиотеки производится на основе использования единого книжного фонда и справочного аппарата. [4]
Все подразделения межсоюзной, межзаводской библиотеки ведут учет отказов на книги и принимают меры к оперативной доставке литературы читателям. [5]
С момента создания межсоюзной, межзаводской библиотеки заводятся единая инвентарная книга библиотечного фонда и единая книга его суммарного учета. [6]
Директор организует работу межсоюзной, межзаводской библиотеки, осуществляет подбор и расстановку кадров, представляет проф-органам, ФЗМК предприятий, учреждений, организаций ( профсоюзным курсам) планы библиотечного обслуживания их коллективов, согласовывает порядок работы филиалов. [7]
Вся поступающая в межсоюзную, межзаводскую библиотеку литература распределяется по ее подразделениям с учетом их потребностей, независимо от размера ассигнований, выделенных профсоюзными комитетами на комплектование объединенного фонда. [8]
В целом по межсоюзной, межзаводской библиотеке составляется сводный статистический отчет, представляемый совету профсоюзов и комитету отраслевого профсоюза. [9]
ФЗМК предприятий, учреждений, организаций, обслуживаемых межсоюзной, межзаводской библиотекой, принимают участие в покупке книг и оплате других расходов, связанных с выполнением работ, рассчитанных на всю централизованную систему. Размеры этого участия определяются советами профсоюзов по согласованию с ФЗМК и с учетом численности членов профсоюза на предприятии, в учреждении, организации. Профсоюзные комитеты перечисляют установленную сумму средств ФЗМК, на балансе которого находится головная библиотека. [10]
Директор межсоюзной библиотеки и его заместитель утверждаются советом профсоюзов; директор межзаводской библиотеки и его заместитель - комитетом отраслевого профсоюза. [11]
Республиканские, краевые, областные, городские советы профсоюзов, комитеты отраслевых профсоюзов и ФЗМК совместно с хозяйственными руководителями принимают меры к обеспечению межсоюзной, межзаводской библиотеки оборудованием, мебелью, множительной аппаратурой, средствами связи, автотранспортом. [12]
Прием и увольнение работников филиалов по согласованию с соответствующими профорганами производят ФЗМК предприятий, учреждений, организаций ( профсоюзные курсы) по представлению директора межсоюзной, межзаводской библиотеки. [13]
Филиалы могут иметь развернутую структуру ( абонемент, читальный зал, детское отделение) или одну из форм обслуживания, выдавать книги читателям ежедневно или по решению директора межсоюзной, межзаводской библиотеки 2 - 3 раза в неделю. [14]
В соответствии с Положением о совете библиотеки, утвержденным 10 декабря 1959 г. Министерством культуры СССР, ВЦСПС, Государственным научно-техническим комитетом Совета Министров СССР, создается общественный совет межсоюзной, межзаводской библиотеки, в его состав могут входить представители всех филиалов и ФЗМК обслуживаемых ими предприятий. [15]