Cтраница 2
Книга предназначена в качестве учебного пособия для производственно-технического обучения рабочих содовой промышленности. [16]
Книга предназначена в качестве учебного пособия для производственно-технического обучения рабочих калийной промышленности, а также является руководством для мастеров техников и учащихся химических техникумов. [17]
Книга предназначена в качестве учебного пособия для производственно-технического обучения рабочих ведущих профессий промышленности азотных удобрений. [18]
Направление новых рабочих в отдел ( бюро) производственно-технического обучения предприятия, организации, в учебно-курсовые комбинаты для подготовки по специальности производится отделом кадров после оформления приема на работу и включения в списки рабочих данного предприятия. [19]
Структура и типовые штаты отделов ( бюро) производственно-технического обучения кадров, учебно-курсовых комбинатов и учебных пунктов, нормы и источники финансирования их расходов устанавливаются соответствующими министерствами и ведомствами. [20]
Направление новых рабочих в отдел ( бюро) производственно-технического обучения предприятия, организации, в учебно-курсовые комбинаты для подготовки по специальности производится отделом кадров после оформления приема на работу и включения в списки рабочих данного предприятия. [21]
Направление новых рабочих в отдел ( бюро) производственно-технического обучения предприятия, организации, в учебно-курсовые комбинаты для подготовки по специальности производится отделом кадров после оформления приема на работу и включения в списки рабочих данного предприятия. [22]
Направление новых рабочих в отдел ( бюро) производственно-технического обучения предприятия, организации, в учебно-курсовые комбинаты для подготовки по специальности производится отделом кадров после оформления приема на работу и включения в списки рабочих данного предприятия. [23]
Структура и типовые штаты отделов ( бюро) производственно-технического обучения кадров, учебно-курсовых комбинатов и учебных пунктов, нормы и источники финансирования их расходов устанавливаются соответствующими министерствами и ведомствами. [24]
Направление новых рабочих в отдел ( бюро) производственно-технического обучения предприятия, организации, в учебно-курсовые комбинаты для подготовки по специальности производится отделом кадров после оформления приема на работу и включения в списки рабочих данного предприятия. [25]
Структура и типовые штаты отделов ( бюро) производственно-технического обучения кадров, учебно-курсовых комбинатов и учебных пунктов, нормы Я источники финансирования их расходов устанавливаются соответствующими министерствами и ведомствами. [26]
Для всего ремонтного рабочего производственного персонала устанавливаются как обязательные формы производственно-технического обучения инструктаж по технике безопасности и курсовое обучение. [27]
В соответствии с учебными программами работники отдела ( бюро) производственно-технического обучения предприятия планируют чередование занятий и распределяют количество учебных часов па производственное и теоретическое обучение. [28]
Кроме того, все работающие в подготовительном производстве должны пройти курс производственно-технического обучения, предусматривающего ознакомление с устройством и правилами эксплуатации оборудования. [29]
Квалификационная комиссия включает: начальника отдела, бюро или инженера по производственно-техническому обучению рабочих на производстве, начальника отдела труда и заработной платы, инженера по технике безопасности, руководителя соответствующего цеха, отдела или участка, председателя или члена совета бригадиров. Председателем комиссии предприятия назначается главный инженер или его заместитель, а заместителем председателя комиссии - представитель профсоюзной организации. В крупных цехах, где есть цеховые комитеты профсоюза, могут создаваться цеховые квалификационные комиссии. [30]