Cтраница 1
Общение между пользователем и ЭВМ может происходить на специальном технологическом языке, являющемся подмножеством естественного языка. [1]
Общение с такими одаренными людьми, каким был Константин Иванович, обогащает ас, художников, духовно и стимулирует к работе. [2]
Общение осуществляют индивиды, они используют свою коммуникативную компетенцию, определяют стратегию и тактику коммуникативного поведения, накапливают определенный опыт. Разумеется каждый из них делает это индивидуально, что и позволяет говорить о коммуникативной личности. [3]
Общение посредством жестов представляет собой как бы сокращенную, свернутую схему действия, когда по отдельному жесту ( движению) можно восстановить действие в целом. Такого рода жесты, берущие на себя функцию координации поведения, представляют собой прообраз языка. [4]
Общение в данных группах прямое, ситуативное с антиобщественной направленностью. Отношения в группах из-за появившейся стратификации эмоционально-избирательные. Скрытая антиобщественная направленность деятельности групп, их относительная организованность и видовая сплоченность поддерживаются с помощью группового сознания и круговой поруки. [5]
Общение происходит на разных уровнях. [6]
Общение с компьютером сводится к быстрому поочередному нажатию дюжины кнопок. Что компьютерная игра делает хорошо, так это тренирует рефлексы пальцев. [7]
Общение между людьми основано на зрительных и слуховых контактах. Однако для некоторых других млекопитающих и особенно для низших организмов основным способом общения является выделение химических веществ. Большинство животных выделяют в окружающую среду соединения, которые определенным образом влияют на поведение других животных того же вида. [8]
Общения в процессе общественного труда бывают внутриколлек-тивными ( между членами одного коллектива) и межколлективными Они также подразделяются на официальные ( которые определяются положением о коллективе и формальными связями в нем) и неофициальные - основывающиеся на личных взаимоотношениях, дружбе, общности интересов, сходстве черт характера и регулируемые неофициальными нормами и понятиями, складывающимися в коллективе. Официальные общения проявляются в коллективе быстрее, и обычно на их основе чаще всего возникают личные симпатии или антипатии, происходит процесс притирки членов коллектива друг к другу. [9]
Общение с аудиторией дисциплинирует студентов, обязывает их серьезно готовиться к выступлению, постоянно расширять свой политический кругозор, чтобы уметь правильно ответить на вопросы, интересующие слушателей. [10]
Общение с руководством экономического субъекта может осуществляться как в устной форме во время посещения клиента специалистами аудиторской организации, так и в письменной форме путем направления запросов и других материалов на имя руководства клиента. [11]
Общение, напротив, представляет собой субъект-субъектную связь, при которой нет отправителя и получателя сообщений - есть собеседники, соучастники общего дела. В общении информация циркулирует между партнерами, поскольку они равно активны, следовательно, процесс общения в отличие от коммуникации носит двунаправленный характер. [12]
Общение может характеризоваться также большей или меньшей непринужденностью в отношениях сторон, большей или меньшей уверенностью говорящего в наличии позитивной обратной связи. Непосредственная, спонтанная речь чаще наблюдается в бытовом общении. Профессиональное общение обычно базируется на конкретных источниках информации, меньше использует разговорно-обиходную лексику, отличается большей степенью ораторского искусства, соблюдением норм литературного языка. [13]
Общение служит жизненно важной цели установления взаимосвязей и сотрудничества людей. Практически все проблемы бизнеса тем или иным образом связаны с общением, потому как общение - это процесс передачи идей, мыслей и чувств, доведение их до понимания другими людьми. Данный процесс доминирует в нашей жизни. [14]
Общение отличает то, что в его процессе информация не только передается, но и формируется, уточняется и изменяется. Каждый менеджер заинтересован в том, чтобы информация, которую он адресует собеседнику, не просто им была принята, но и достигла главной цели. Все это указывает на то, что менеджер должен соответствующим образом организовать общение. [15]