Непосредственное общение

Cтраница 4

Элементы системы управления знаниями. [46]

Для повышения эффективности решения новых задач необходимы более активные формы обмена знаниями, который происходит в непосредственном общении между сотрудниками. При этом специалисты выходят за рамки имеющегося опыта и находят более эффективные решения. Поэтому в данном подходе к управлению корпоративными знаниями предусмотрены механизмы создания комфортных условий для формального и неформального общения между менеджерами и специалистами. [47]

Жизненный путь необходимо изучать не только по анкете или автобиографии, а в первую очередь в процессе непосредственного общения, при деловых встречах, совместной работе. Конечно, анкета, автобиография дают определенный материал, на основании которого возможно составить мнение о человеке, но, пожалуй, этот материал больше ставит вопросы о мотивации поступков личности. [48]

Прогнозируется ликвидация всех промежуточных звеньев на пути от источника информации к ее потребителю, например, становится возможным непосредственное общение автора и читателя, продавца и покупателя, певца и слушателя, ученых между собой, преподавателя и обучающегося, специалистов на предприятии через систему видеоконференций, электронный киоск, электронную почту. [49]

Ярмарки вакансий позволяют ознакомиться с банком данных свободных рабочих мест, самостоятельно подобрать себе работу и в ходе непосредственного общения с работодателем выяснить варианты и условия своего трудоустройства. [50]

Страницы: 1 2 3 4