Cтраница 2
Мы делаем сейчас великое дело закрепления завоевания трудовых масс, великое дело объединения рабочих, солдат и крестьян. [16]
Характерными особенностями современных форм организации труда являются: углубление специализации и кооперирования труда; объединение рабочих в звенья и бригады; оплата по конечным результатам; отказ от закрепления рабочих на одном постоянном месте работы; стимулирование освоения рабочими смежных специальностей и профессий. [17]
В других европейских странах механизмы переговоров между предпринимателями и профсоюзами об условиях труда по вопросам безопасности и здоровья и темпы объединения рабочих в профсоюзы являются менее экстенсивными. Европейские профсоюзы стремятся координировать свои усилия, прежде всего через Европейскую конфедерацию профсоюзов. Имеются некоторые признаки того, что национальные переговоры в конечном счете будет заменены или, более вероятно, дополнены соглашениями на Европейском уровне, хотя сопротивление предпринимателя этому высоко. [18]
Даже более важный фактор в определении зоны действия переговоров между предпринимателями и профсоюзами об условиях труда - облегчает или задерживает национальный закон объединение рабочих в профсоюзы и переговоры между предпринимателями и профсоюзами об условиях труда. Например, в некоторых странах служащим общественного сектора не разрешают коллективно вести переговоры. В других странах профсоюзы общественного сектора быстро растут. В результате таких факторов процент рабочих, охваченных коллективными соглашениями, изменяется от почти 90 процентов в Германии и Скандинавских странах до цифры ниже 10 процентов во многих развивающихся странах. [19]
Мы только тогда начнем двигаться вперед ( а тогда мы начнем наверняка двигаться во сто крат быстрее), когда подвергнем изучению этот вопрос, будем основывать всевозможные объединения рабочих - избегая всемерно их бюрократизации - для того, чтобы поставить этот вопрос, обсудить его и претворить его в дело. [20]
Мы только тогда начнем двигаться вперед ( а тогда мы начнем наверняка двигаться во сто крат быстрее), когда подвергнем изучению этот вопрос, будем основывать всевозможные объединения рабочих - избегая всемерно их бюрократизации - для того, чтобы поставить этот вопрос, обсудить его и претворить его в дело. [21]
Он развил программное положение о полном равноправии всех граждан независимо от национальности, о признании права на самоопределение за всеми нациями, входящими в состав государства, принцип объединения рабочих всех наций в единых классовых организациях. Под самоопределением наций Ленин понимал их безусловное право на отделение и образование самостоятельных государств. Это требование Ленин рассматривал как одно из средств, обеспечивающих интернациональное единство рабочего класса. [22]
Завоевание политической власти пролетариатом есть гигантский шаг вперед пролетариата, как класса, и партии приходится еще более и по-новому, а не только по-старому, воспитывать профсоюзы, руководить ими, вместе с тем однако не забывая, что они остаются и долго останутся необходимой школой коммунизма и подготовительной школой для осуществления пролетариями их диктатуры, необходимым объединением рабочих для постепенного перехода в руки рабочего класса ( а не отдельных профессий), и затем всех трудящихся, управления всем хозяйством страны. [23]
Кооперация и разделение труда в условиях машинного производства в значительной степени предопределяется системой машин и характером технологического процесса. Объединение рабочих в бригады представляет собой внутрипроизводственную кооперацию труда. [24]
Нарушение трудовой и производственной дисциплины в бригадах - явление редкое, так как контроль товарищей по бригаде действует эффективнее административного. Объединение рабочих в бригады способствует также и активизации творческого потенциала рабочих вследствие привлечения их к управлению производством через совет бригад и бригадиров, бригадные собрания. [25]
Бригадная форма организации и стимулирования труда наиболее полно отвечает современным требованиям научно-технического прогресса, возросшему образовательному, культурному и профессионально-техническому уровню трудящихся. Объединение рабочих в бригады позволяет более рационально использовать рабочее время и оборудование, стимулирует стремление людей к повышению квалификации, овладению смежными профессиями и расширению зон обслуживания, создает условия для гармоничного сочетания личной и коллективной заинтересованности в высоких конечных результатах работы. [26]
Эффективность бригадной формы организации труда в значительной мере зависит от повышения заинтересованности коллективов бригад в ускорении роста производительности труда путем правильного построения системы оплаты и материального стимулирования. Объединение рабочих в бригаду направлено прежде всего на достижение высоких результатов коллективного труда. Форма же его стимулирования должна усиливать заинтересованность в этих результатах. [27]
Основным зваюм кооперации труда внутри предприятия является производственная бригада. Объединение индивидуальных рабочих в различного рода бригады является одной из форм совершенствования организации труда, вызванного изменением организационно-технических условий производства. [28]
Опыт двухлетнего оживления в рабочем движении все более подтверждает взгляды правдистов. Опыт объединения рабочих в России вокруг определенных решений марксистов все яснее показывает успехи, рост и силу нашей организации. Понятно, что мы пойдем смелее и быстрее по тому же пути, не смущаясь ни бранью, ни криком, ни чем иным. [29]
Организуется специализированная бригада, которая объединяет рабочих одной или близких профессий и специальностей, выполняющих технологически однородные операции. Целесообразность объединения рабочих в бригаду диктуется прежде всего стремлением к более высокой стекег. [30]