Любое объединение

Cтраница 1

Любое объединение ( предприятие) может быть охарактеризовано достаточно большим количеством данных, определяющих его конкретные особенности. Однако основой для типизации является то, что среди большого количества свойств возможно выделение наиболее важных, типичных, причем степень типичности этих свойств для разных объединений ( предприятий) будет различна. [1]

Любое объединение документов должно быть технически обосновано и согласовано с заказчиком. [2]

Любое объединение людей имеет определенную внешнюю и внутреннюю организацию, обусловленную совместно выполняемой деятельностью, ее целями и задачами. Внешняя организация задается технологией предметной деятельности, которая определяет характер распределения обязанностей и логику взаимодействия между участниками процесса. [3]

Любое объединение элементарных множеств называется составным множеством. Так, множество в2, ез Питер, Пол - составное множество. [4]

Причиной любого объединения атомов является взаимодействие электронов. [5]

Схема образования комплексной заготовки для группы деталей валов с односторонним расположением ступеней. [6]

При любом объединении ставится задача отыскать такую заготовку для произвольной группы деталей, чтобы из нее можно было изготовить определенную номенклатуру деталей, различающихся между собой в определенных пределах по конфигурационным и размерным признакам, но близких по технологическим, и чтобы суммарные затраты на заготовку и на черновую механическую обработку всей группы деталей были ниже, чем при их изготовлении из индивидуальных заготовок. [7]

Этот пример, показывающий ущербность любых объединений с узким кругом общих интересов, подводит нас ко второй части критерия. Изолированность от общества и замкнутость группы типа банды или клики дает выход ее асоциальной сущности. Однако подобный дух обнаруживается всегда, когда у группы есть собственные интересы, мешающие ее полнокровному взаимодействию с другими, так что ее главной целью становится защита того, что она уже имеет, а не реорганизация и развитие через более широкие отношения. Этим духом пронизаны нации, живущие в изоляции от других; семьи, озабоченные своими внутренними проблемами, как будто они не связаны с жизнью за порогом дома; школы, отгородившиеся от интересов семьи и общества; богачи, не желающие общаться с бедными, образованные, с презрением смотрящие на неграмотных. Именно с самоизоляцией связаны жесткость и формальность внутренней организации жизни сообщества, статичные и эгоистические идеалы, культивируемые внутри групп. Не случайно для диких племен слова чужой и враг - синонимы. Это происходит потому, что они жестко ограничили свой опыт необходимостью следовать обычаям предков. Построив свою жизнь на таком фундаменте, вполне логично бояться взаимодействия с другими группами людей, поскольку любой такой контакт способен разрушить традицию, или уж во всяком случае вызвать призывы к перестройке. Чем разнообразнее контакты человека с окружающей средой, тем живее и разностороннее его интеллектуальная жизнь, но это не менее справедливо в области социальных контактов, хотя на это часто не обращают внимания. [8]

Следует иметь в виду, что любое объединение в условиях рыночной конкуренции преследует цель получить определенные преимущества в той или иной сфере деятельности. Противоречия в мировом сообществе неизбежны. С целью разрешения этих противоречий и недопущения мировых конфликтов в 1945 году на основе договоренностей суверенных государств была создана Организация Объединенных Наций ( ООН), учредителями которой первоначально были 50 государств. [9]

Итак, наличие культуры отличает человеческое общество от любого объединения животных особей. Однако оно еще не объясняет ни того, как общество возможно, ни того, как оно на деле возникло. Выражаясь философским языком, культура - это форма, в которой развиваются и передаются из поколения в поколение взаимосвязи человеческих индивидов, но вовсе не причина, в силу которой они образуются и воспроизводятся. [10]

Естественно, что все перечисленные элементы организации труда, общие для любого объединения работников, в различных обществ. Так, дисциплина труда необходима в любом произ-ве, однако в социалистнч. [11]

Назовем i-ым элементарным свойством свойство изображения возбуждать 1 - й рецептор, а позитивным свойством - любое объединение элементарных свойств. При N двоичных рецепторах имеется всего лишь N элементарных свойств. Ясно также, что задание любого позитивного свойства эквивалентно заданию некоторого подмножества рецепторов, индуцирующих единичные выходные сигналы. [12]

Арендные подразделения могут добровольно, не спрашивая специально согласия предприятия, входить на правах коллективного члена в любые объединения, если последние согласны на такое вхождение. [13]

Термины слияние и поглощение ( Merger and Acquisition) большинством экономистов используются как взаимозаменяемые, при этом термин слияние обычно относится к любому объединению компаний. Это оправдано во всех случаях, если только не противоречит требованиям бухгалтерского учета и юридическим нормам. [14]

Пусть X R2, а топология т в нем задается множествами X, 0, всеми открытыми кругами с центрами на вещественной оси, а также их любыми объединениями и конечными пересечениями. Доказать, что ( X, т) не является То-пространством. [15]

Страницы: 1 2 3