Cтраница 2
Мы отмечаем, что оба основных профсоюзных объединения - Всеобщая федерация труда и христианские профсоюзы - образовали Общий фронт, но он еще не превратился в широкое движение за единство снизу, на предприятиях и в рабочих кварталах. [16]
Это неоднократно подчеркивалось в выступлениях руководителей нового профсоюзного объединения, закреплено в его Уставе. Однако, как это бывает и в других подсистемах общества, нововведение не везде и не всегда встретило понимание. Появились новые формы взаимоотношений, родились новые технологии профсоюзной работы, необходимо было перестроиться, и к этому многие профсоюзные руководители, возраст которых перешел через пенсионную границу или вплотную приблизился к ней, оказались не готовы. [17]
![]() |
Обязанности производственного врача-гигиениста в Германии. [18] |
Вот почему в 1972 году Berufsgenossenschaften ( профсоюзное объединение) создало коммерческую промышленную ассоциацию, которая обеспечивает страхование от несчастных случаев на промышленном производстве, и утвердило комиссию экспертов для выработки рекомендаций врачам, работающим в области гигиены труда. Рекомендации действуют более 20 лет. Рекомендации Berufsgenossenschaften по профилактическим осмотрам на рисунке 16.3 показывают 43 процедуры обследования различных факторов, которые можно устранить на основании современных знаний с помощью соответствующей медицинской профилактики. [19]
Уже в течение многих лет центральные правления профсоюзных объединений отняли у своих членов и оставили только себе право определять подъемы и спады движений за повышение заработной платы... Поскольку руководители союзов обладают значительными суммами, то и дело спор идет вокруг того, чтобы выяснить, кому принимать решение об оправданной поддержке забастовки. Здесь перед нами встает вопрос, затрагивающий жизненный нерв демократического самоуправления и самоопределения профсоюзных коллективов. Если на решение этого ключевого вопроса претендуют вожди и, более того, уже захватили его в свои руки, то это означает только одно: они исключают принцип элементарнейшей демократии - и сами открыто провозглашают себя олигархами, в то время как массы, оплачивая расходы на содержание олигархов, должны с этим мириться. [20]
МОТ имела право рассматривать жалобы на нарушения прав профсоюзных объединений, на несоблюдение ее рекомендаций, направлять экспертов по совершенствованию системы социальных отношений. [21]
Из наиболее известных на сегодняшний день профсоюзов и профсоюзных объединений можно назвать следующие: профобъединение Соцпроф, Независимый профсоюз горняков России ( НПГР), Национальное объединение свободных профсоюзов, Российская конфедерация свободных профсоюзов, профсоюз локомотивных бригад железнодорожников, профсоюзы авиадиспетчеров, летчиков, моряков и другие. [22]
Годы напряженной работы показали, что сам курс профсоюзного объединения компании на интеграцию - межотраслевую, межрегиональную, международную, как бы далеко по специфике производства и в географическом отношении ни находились предприятия друг от друга, оказался жизнеспособным и эффективным. Благодаря именно такой ориентации многие профорганизации предприятий в значительной степени вновь обрели утерянную было ранее уверенность в своих силах и способностях, получили реальную возможность ставить и решать насущные задачи по социальной защите работников. [23]
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ( тарифные) СОГЛАШЕНИЯ - договор между соответствующими профсоюзными объединениями работодателей и органов исполнительной власти субъекта РФ, определяющий: размер тарифной ставки 1-го разряда основной профессии базовой отрасли; тарифные ставки и оклады для оплаты труда по перечню межотраслевых ( сквозных) профессий и должностей; порядок индексации тарифных ставок и окладов работников с учетом роста цен на потребительские товары по территории субъекта РФ и его адм. Повышение тарифных ставок осуществляется одновременно для всех работников в пределах собственных средств. Индексация тарифных ставок осуществляется исходя из роста индекса цен на потребительские товары и учитывается при расчетах по заработной плате с работником отдельно. [24]
В своих действиях рабочие чаще ориентируются на коллективы типа профсоюзных объединений, в то время как служащие более рассчитывают на индивидуальное продвижение. Наконец, в сфере политических установок рабочие более привержены голосованию за лейбористскую партию. [25]
Второй съезд Нефтегазстройпрофсоюза РФ одобрил опыт МОПО по созданию единого профсоюзного объединения в вертикально интегрированной компании. [26]
Названия американских профсоюзов обычно содержат указание на то, к какому профсоюзному объединению принадлежит данный профсоюз. [27]
Конфедерация трудящихся Гондураса - основана в 1964 г.; в ее состав входят крупные профсоюзные объединения: Центральная федерация профсоюзов свободных трудящихся Гондураса, Профсоюзная федерация трудящихся и Национальная ассоциация крестьян Гондураса. [28]
Проведенный анализ, на первый взгляд, подтверждает высказывание некоторых критиков, что профсоюзные объединения ТНК пришли на готовенькое, что за свои достижения выдается достигнутое прежними профсоюзными структурами. [29]
![]() |
Типовая схема организации органа по аккредитации согласно EN 45003. [30] |