Cтраница 3
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проекта генерального соглашения образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители федеральных органов государственной власти, представители общероссийских объединений профсоюзов, представители общероссийских объединений работодателей. [31]
Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утверждаются Правительством РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов. [32]
Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет, утверждается Правительством РФ с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профессиональных союзов. [33]
При групповом несчастном случае с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии включаются также представители Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и общероссийского объединения профсоюзов. [34]
Перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин и лиц моложе 18 лет, утверждаются Правительством Российской Федерации с учетом консультаций с общероссийскими объединениями работодателей, общероссийскими объединениями профсоюзов. [35]
В соответствии со ст. 229 ТК РФ при групповом несчастном случае на производстве с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители Федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и представители Общероссийского объединения профессиональных союзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции, а на объектах, подконтрольных территориальному органу федерального горного и промышленного надзора, руководитель этого территориального органа. [36]
Категории работников железнодорожного транспорта, которые могут быть уволены по этому основанию, а также перечень грубых нарушений дисциплины, за которые может последовать такое увольнение, определяются федеральным органом исполнительной власти в области железнодорожного транспорта по согласованию с общероссийскими объединениями профсоюзов. [37]
Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проекта генерального соглашения образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители федеральных органов государственной власти, представители общероссийских объединений профсоюзов, представители общероссийских объединений работодателей. [38]
Порядок разработки и утверждения требований по охране труда, содержащихся в межотраслевых и отраслевых правилах по охране труда, а также в правилах безопасности, санитарных и строительных нормах и правилах, стандартах Системы безопасности труда, организационно-методических документах и типовых инструкциях по охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются Правительством Российской Федерации с участием общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей. [39]
Порядок разработки и утверждения требований по охране труда, содержащихся в межотраслевых и отраслевых правилах по охране труда, а также в правилах безопасности, санитарных и строительных нормах и правилах, стандартах Системы безопасности труда, организационно-методических документах и типовых инструкциях по охране труда, а также сроки их пересмотра устанавливаются Правительством Российской Федерации с участием общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей. [40]
Посредством легальных обществ обеспечивается известное прикрытие нелегальных организаций и широкая, легальная, проповедь идеи рабочего сплочения в массах. Общероссийское объединение руководящих организаций рабочего класса, создание центра ( ЦК), вынесение по всем вопросам точных партийных резолюций - все это, разумеется, целиком нелегально и требует величайшей конспирации и доверия испытанных, передовых рабочих. [41]
Для ведения переговоров, подготовки и заключения Генерального соглашения образуется Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Она сформирована общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ. Она является постоянно действующим органом социального партнерства. Ее состав формируется на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочное их представителей. [42]
В плане решения задач нашего исследования важно подчеркнуть, что в соответствии с Законом РФ О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности, О коллективных договорах и соглашениях профсоюзы обладают правом создавать объединения ( ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку. Это могут быть общероссийские объединения ( ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения ( ассоциации) организаций профсоюзов. [43]
Профсоюзам предоставлено право вносить на рассмотрение органов местного самоуправления предложения о перенесении сроков или временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников. Без учета мнения соответствующих общероссийских объединений ( ассоциаций) профсоюзов или территориальных объединений ( ассоциаций) профсоюзов не могут решаться вопросы о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы. [44]
Для ведения переговоров, подготовки и заключения Генерального соглашения образуется Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Она сформирована общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ. Она является постоянно действующим органом социального партнерства. Ее состав формируется на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон, полномочное их представителей. [45]