Cтраница 4
Во изменение действующего порядка премирования руководящих работников и специалистов районных предприятий и организаций Госкомсельхозтехники СССР, Союзсельхозхимии, водохозяйственных эксплуатационных организаций Министерства мелиорации и водного хозяйства СССР и других предприятий и организаций, входящих в агропромышленные объединения, установить, что премирование указанных работников и специалистов производится по итогам года за прирост производства сельскохозяйственной продукции и прирост прибыли в обслуживаемых совхозах и колхозах по сравнению с уровнем, достигнутым за предшествующие 5 лет, а в течение года - за выполнение договорных обязательств и рациональное использование материальных ресурсов. При этом размер премий, выплачиваемых по текущему премированию, не должен превышать 1 5-месячного оклада работника в год. [46]