Cтраница 2
В семейных видах бизнеса диверсификация в дополнительные серии иногда происходит для первоначального вида бизнеса достаточно рано. Каждая новая ветвь семейного дерева может стать началом следующего ответвления семейного бизнеса, иногда получив право действовать почти автономно. Несмотря на неформальные линии коммуникаций, существующие в семье ( или, возможно, благодаря им. [16]
К примеру, отец ( переговорщик) хочет научить сына основам семейного бизнеса и воспитать в нем скромность. Он заставляет сына начать с самой нижней ступеньки и тем самым задевает его самолюбие, зато сын лучше узнает дело. [17]
Точно так же в процессе принятия финансовых решений в пределах семьи может пригодиться и знание рыночных цен на активы. Так, например, предположим, вы с сестрой унаследовали дом или семейный бизнес и он должен быть разделен между вами поровну. Однако вы не хотите продавать его, поскольку один из вас собирается жить в доме или продолжать заниматься семейным бизнесом. Сколько при этом должен получить другой член семьи. Очевидно, что для того, чтобы правильно оценить наследство, необходимо знать рыночные цены на подобные активы. [18]
Высокий уровень бедности российского населения требует от государства проведения разнообразных мероприятий по поддержанию лиц, находящихся за чертой бедности. Государственная помощь домохозяйствам должна выражаться не только в финансово-экономической защите населения, но и в правовом и организационном стимулировании индивидуально-трудовой деятельности и семейного бизнеса. [19]
Несмотря на существование Международного классификатора по статусу, при статистическом учете в разных странах продолжают сохраняться несопоставимые определения. Например, управляющие и директора иногда классифицируются как наемные работники, но в некоторых случаях их приравнивают к работодателям. Неоплачиваемые работники в семейном бизнесе почти во всех странах считаются как экономически активные. Работодатели и самостоятельные хозяева иногда учитываются вместе. В большинстве стран семейные работники, которые получают оплату своего труда в форме заработной платы, жалованья, комиссионных, сдельной оплаты или оплаты в натуральной форме, классифицируются как наемные работники, но бывает, что их включают в категорию семейных работников. Встречаются разночтения по странам в классификациях по статусу и в трактовке безработных лиц. [20]
Фермер молочного хозяйства - это специалист-животновод, задачей которого является оптимизация циклов здоровья, питания и воспроизводства стада коров с конечной целью максимального производства молока. Молочным хозяйством может быть небольшой семейный бизнес, выдаивающий 20 или менее коров в день, или оно может быть корпоративным предприятием, работающим в 3 смены круглосуточно и занимающимся откормом и дойкой тысяч коров. В регионах с мягким климатом крупный рогатый скот может содержаться в открытых загонах, покрытых навесами и почти без стен. И, наоборот, в некоторых районах коровники должны быть плотно закрыты, чтобы удерживать тепло и защищать животных, а также системы водоснабжения и молокопроводы. В силу всех этих факторов увеличивается количество рисков для фермеров молочных хозяйств. [21]
Обладает разноплановым талантом, соединяющим драматизм и эксцентрику, жизненную убедительность и эффектное лицедейство. Крамер против Крамера, Тутси, Человек дождя, Семейный бизнес, Плутовство и др. ХОФМАН ( Hoffmann) Йозеф ( 1870 - 1956), австр. [22]
Во-первых, рассмотрим приобретение каким-нибудь крупным промышленным конгломератом какого-либо семейного предприятия. Если вы припоминаете подобную ситуацию, то, конечно, самые яркие воспоминания относятся не к новой схеме организационной структуры, фирменным бланкам, логотипам или новым членам управленческой команды. Самые яркие воспоминания касаются того, с какими сложностями пришлось столкнуться представителям семейного бизнеса в связи с принятием нового режима работы, предписанного организацией-покупателем. Не имеет значения, насколько бережно и внимательно было организовано это поглощение; даже если его проводила управленческая команда, составленная из представителей обеих организаций, процесс был мучителен практически для каждого. Для некоторых - столь мучителен, что они предпочли покинуть организацию, нежели попытаться приспособиться. И переход к новой корпоративной культуре, вероятно, протекал значительно дольше, чем предполагалось. Даже тем менеджерам - представителям старой культуры, - которым удалось приспособиться к новым порядкам, еще очень долго было не по себе после, казалось бы, полной адаптации. [23]
Как оказалось каждый из нас приходит в этот мир со множеством потенциальных интересов. Поскольку мои родители никогда не оказывали на нас давления по части какой-то определенной деятельности, мы были свободны в собственных исследованиях, зная, что всегда можем вернуться домой, в оплот руководства, корректировки и любви. С другой стороны, мой друг очень рано узнал, что обязан продолжать семейный бизнес. [24]
Фирмой называется субъект экономической деятельности ( или, говоря иначе, экономический субъект), основная функция которого заключается в производстве товаров или оказании услуг. Подобно домохозяйствам, фирмы бывают самых разных форм и размеров. На одном полюсе находятся небольшие мастерские, магазинчики и рестораны, принадлежащие одному человеку или являющиеся семейным бизнесом; на другом - гигантские корпорации, такие как Mitsubishi или General Motors, со штатом, состоящим из сотен и даже тысяч людей, и огромным количеством совладельцев-акционеров. [25]
С переходом к рыночной экономике изменяется модель государственного регулирования качества жизни населения и домашних хозяйств. Постепенно формируется новая модель социальной защиты и поддержки населения и домашних хозяйств. Это находит выражение в государственной политике поддержки бедных слоев населения, кооперации домашних хозяйств, развития малого и среднего, семейного бизнеса. В таких условиях возрастают требования к достоверности информации, характеризующей доходы и потребление населения и домашних хозяйств не только в целом по России, но и на уровне отдельных субъектов Российской Федерации. [26]
Точно так же в процессе принятия финансовых решений в пределах семьи может пригодиться и знание рыночных цен на активы. Так, например, предположим, вы с сестрой унаследовали дом или семейный бизнес и он должен быть разделен между вами поровну. Однако вы не хотите продавать его, поскольку один из вас собирается жить в доме или продолжать заниматься семейным бизнесом. Сколько при этом должен получить другой член семьи. Очевидно, что для того, чтобы правильно оценить наследство, необходимо знать рыночные цены на подобные активы. [27]
Стратегия в равной степени нужна любой структуре малого бизнеса и самым крупным и ведущим корпорациям мира. Любой малый бизнес со стратегией, не соответствующей конкурентной среде, в которой он действует, не может выжить, не говоря уж о процветании. И по мере того как в конкурентной среде происходят те или иные события, владелец / менеджер или команда менеджеров любого предприятия-новичка или семейного бизнеса не только должны заниматься созданием стратегии действий на рынке, но и постоянно оценивать эту стратегию. [28]
ТЕНЕВАЯ ЭКОНОМИКА - условное наименование экономических процессов, которые не афишируются, скрываются их участниками, не контролируются государством и обществом, не фиксируются официальной статистикой. Это невидимые со стороны процессы производства, распределения, обмена, потребления товаров и услуг, экономические отношения, в которых заинтересованы отдельные люди и группы людей. Теневая экономика включает: а) криминогенную, противозаконную деятельность, б) деятельность скрытую, укрываемую в целях избежания налогов или в связи с нежеланием экономических субъектов придавать известность своим действиям и - доходам. & дедует отличать теиевую - т-де-видимой экономики, к которой принято относить не подлежащую учету деятельность в личном домашнем хозяйстве, семейный бизнес. Дельцов подпольного бизнеса именуют теневиками. [29]
Обладает разноплановым талантом, соединяющим драматизм и эксцентрику, жизненную убедительность и эффектное лицедейство. Выпускник, Полуночный ковбой, Маленький большой человек, Мотылек, Ленни, Марафонец, Крамер против Крамера, Тутси, Человек дождя, Семейный бизнес, Плутовство и др. ХОФМАН ( Hoffmann) Йозеф ( 1870 - 1956), австр. Мы - вундеркинды, созданный в традициях нем. [30]