Cтраница 2
Основ и соответствующие статьи КЗоТ союзных республик устанавливают общие обязанности рабочих и служащих, которые более полно определяются в правилах внутреннего трудового распорядка и в уставах о дисциплине. [16]
Все остальные работники должны знать предусмотренные настоящими Правилами общие обязанности работников железнодорожного транспорта, Устав о дисциплине работников железнодорожного транспорта, правила по технике безопасности и производственной санитарии и должностные инструкции. [17]
Все остальные работники должны знать предусмотренные настоящими Правилами общие обязанности работников железнодорожного транспорта, правила по технике безопасности и производственной санитарии и должностные инструкции. [18]
Статья 51 Основ и ст. 127 КЗоТ РСФСР устанавливают наиболее общие обязанности рабочих и служащих, которые конкретизируются в правилах внутреннего трудового распорядка, в уставах о дисциплине. [19]
Обязанности работников, перечисленные в ст. 127, являются общими обязанностями всех работников любой организации. [20]
Кроме индивидуальных обязанностей сторон по договору подряда законодательством для них установлена общая обязанность. В силу ст. 727 ГК РФ, если сторона благодаря исполнению своего обязательства по договору подряда получила от другой стороны информацию о новых решениях и технических знаниях, в том числе не защищаемых законом, а также сведения, которые могут рассматриваться как коммерческая тайна, сторона, получившая такую информацию, не вправе сообщать ее третьим лицам без согласия другой стороны. Порядок и условия пользования такой информацией определяются соглашением сторон. [21]
Общие вопросы, такие, как общие задачи, структура, права, общие обязанности, ответственность и др., проводятся в типовой форме положения, утверждаемой руководством головной или базовой организации по стандартизации, и являются обязательными при разработке положения по каждому подразделению. [22]
Вес остальные работники железнодорожного транспорта Промышленных предприятий, должны знать предусмотренные настоящими Правилами общие обязанности работников железнодорожного транспорта промышленных предприятий, правила внутреннего распорядка, правила по технике безопасности и производственной санитарии и должностные инструкции. [23]
Все Остальные работники железнодорожного транспорта промышленных предприятий, должны знать предусмотренные настоящими Правилами общие обязанности работников железнодорожного транспорта промышленных предприятий, правила внутреннего распорядка, правила по технике безопасности и производственной санитарии л должностные инструк-ции. [24]
Вместе с тем из анализа договоров становится ясно, что нередко в них включают довольно общие обязанности и правила поведения, которые подрядным коллективом и администрацией должны соблюдаться и помимо договора. Возникают серьезные сомнения относительно необходимости заключения таких договоров. Иными словами, сквозной охват подрядными договорами нецелесообразен главным образом тогда, когда они носят формальный характер. [25]
Несение службы личным составом ВГСЧ осуществляется согласно Уставу внутренней службы, в котором определены общие обязанности лиц военизированного состава и взаимоотношения между ними, правила внутреннего распорядка и несения службы в подразделении. [26]
Все остальные работники, не связанные с движением поездов, должны знать предусмотренные ПТЭ общие обязанности работников железнодорожного транспорта, правила по технике безопасности и производственной санитарии и должностные инструкции. [27]
Несение службы личным составом ВГСЧ осуществляется согласно Уставу внутренней службы, в котором определены общие обязанности лиц военизированного состава и взаимоотношения между ними, правила внутреннего распорядка и несения службы в подразделении. [28]
Следует иметь в виду, что поскольку должностные лица, которые входят в состав администрации, сами состоят в конкретных трудовых отношениях с той или иной организацией ( заключают трудовой договор ( контракт)), то на них также распространяются и общие обязанности, установленные для работников. [29]
Общая система установления обязанностей работников выглядит следующим образом. Общие обязанности всех работающих закреплены в Трудовом кодексе. Обязанности работников отдельных отраслей и отдельных должностей установлены в иных нормативно-правовых актах. [30]