Cтраница 1
Прогрессивная оплата труда применяется при сдельной оплате и при условии перевыполнения установленных норм выработки. За выработку в пределах нормы работа оплачивается по нормальной расценке, а работа, выполненная сверх нормы, - по повышенной расценке с учетом процентов перевыполнения нормы. [1]
Хотя теория прогрессивной оплаты труда имеет серьезное обоснование, на практике ее воздействие на производительность труда рабочих далеко неоднозначно. [2]
При необоснованном применении сдельно прогрессивная оплата труда может вызват перерасход фонда заработной платы, повыше ние себестоимости продукции и образование излишних некомплектных заделов. [3]
На станциях, где применяется прогрессивная оплата труда осмотрщиков вагонов, расходы по содержанию пунктов технического осмотра вагонов также относятся на этот измеритель. На станциях же, где применяется повременная оплата труда осмотрщиков вагонов, эти расходы финансируются в пределах суммы, установленной планом. [4]
Особое внимание партийные организации должны обратить на проведение в жизнь постановления Совнаркома СССР от 21 августа 1942 г. О мероприятиях по улучшению выполнения рабочими норм выработки ц повышению заработной платы рабочих и инженерно-технических работников угольных и сланцевых шахт Наркомугля, предусматривающего прогрессивную оплату труда рабочим, выполняющим и перевыполняющим норму выработки. [5]
Изыскивает возможности Увеличения сдельщины. Обосновывает необходимость введения прогрессивной оплаты труда. [6]
Таких примеров можно привести немало. Не только об условиях труда и быта заботится комиссия. При ее активной поддержке была внедрена прогрессивная оплата труда животноводов, что повысило конечный результат и качество продукции. Только на животноводческом комплексе новая система оплаты, улучшение условий труда и быта позволили увеличить надой молока на одну фуражную корову против 1983 года почти на 200 килограммов. [7]
Дополнительные компенсационные выплаты или программы участия в прибылях могут устанавливаться в случае достижения более высокой производительности труда; за безаварийную работу; за работу с металлическим ломом, переделку производственного брака и отходов производства; а также при наличии целого ряда других показателей, действующих отдельно или в комбинации с другими факторами. Такие программы способствуют обучению рабочих и служащих стратегии и приоритетным методам управления. По этой причине решающее значение придается критериям производственных показателей, включаемых в прогрессивную оплату труда. Если мероприятия по охране труда и другие сопутствующие показатели собраны в один пакет предложении, тогда рабочие и служащие будут относиться к ним скорее всего как к важным данным для руководства предприятия. В противном случае формируется другой пакет предложений. [8]
На одном большом складе издержки по передвижению материалов были исключительно высокими при низком уровне использования транспортных средств. Это было обусловлено двумя основными причинами: слабостью диспетчерской службы и системы контроля и безответственностью водителей, которые забавлялись, разъезжая по длинным маршрутам. Управляющий складом разработал средние нормы времени пробега между всеми участками склада и ввел прогрессивную оплату труда водителей за снижение норм пробега. Для усиления контроля и улучшения диспетчерской службы на транспортных механизмах были установлены приемо-передающие радиостанции. [9]
Хотя теория прогрессивной оплаты труда имеет серьезное обоснование, на практике ее воздействие на производительность труда рабочих далеко неоднозначно. Они указывают на то, что наивные подходы, связанные с попытками ввести планирование производства и на этой основе реализовать программы прогрессивной оплаты труда, малоперспективны и создают одни проблемы. Однако при грамотном применении эти программы могут оказать весьма позитивное воздействие на производство, особенно на производительность труда. [10]