Cтраница 2
Результаты расчетов по определению производительности труда, численности и заработной платы работников буровой организации сводят в форму 20 - ТП. [16]
Стоимостной метод применяют для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, а также по отрасли и промышленности в целом. [17]
При использовании предлагаемого метода определения производительности труда в строительстве будут восполнены недостающие звенья в общей цепи, особенно при подведении итогов работы строительных организаций и министерств. Если в настоящее время рост производительности труда планируют для отрасли, включая внедрение достижений науки и техники через проектирование, а фактически учитывают прирост в основном в строительном производстве, то восполнить имеющийся пробел можно введением планирования показателя по приросту производительности труда в строительном производстве и фактическим учетом производительности труда в отрасли. В последнем показателе будут отражаться достижения науки и техники, которые реально воплощаются только через проектирование зданий и сооружений с эффективными объемно-планировочными и конструктивными решениями, конструкциями и материалами, а также мероприятия строительных организаций и министерства по совершенствованию организации производства-труда и управления. [18]
Предложения использовать для анализа и определения производительности труда среднесписочную численность рабочих только основного производства также неприемлемы, так как это, во-первых, противоречит общепринятым принципам определения производительности труда, а во-вторых, отсутствуют четкие единые принципы определения численности рабочих основного производства. [19]
Использование различной численности ППП для определения производительности труда различными методами, а также среднемесячной заработной платы приводит к некоторой несопоставимости темпов роста производительности труда с темпами роста заработной платы. [20]
Натуральный метод измерения применяется для определения производительности труда по отдельным видам работ. [21]
За базу для сравнения при определении производительности труда принимают следующие различные исходные данные. [22]
Нейман [37], проанализировав применяемые методы определения производительности труда, пришел к выводу, что если ввести поправку на изменение среднего дебита скважины, то производительность труда, определенная на одного работника, совпадает с показателем, определенным по методу использования рабочего времени. [23]
Метод чистой ( условно-чистой) продукции определения производительности труда не дает возможность планировать численность работающих и устанавливать задания по росту производительности труда цехам и установкам, так как сам измеритель рассчитывается после завершения процесса производства - выплаты заработной платы и определения прибыли. Такой показатель трудно довести до цехов и технологических установок, трудно осуществлять на его основе и повседневный контроль за выполнением задания по производительности труда. [24]
Номограмма определения Ко. Энергосбыта Мосэнерго. [25] |
Более точным для Энергосбытов является метод определения производительности труда, учитывающий не только рост производительности труда за счет экономии рабочей силы, но и качество ( полезность) труда и экономичность труда по материальным затратам. [26]
Техническим нормированием называют научно обоснованную систему определения производительности труда. [27]
Такой расчет можно применить и при определении производительности труда по нескольким цехам или предприятиям, на которых выработка рассчитывается различными методами. [28]
Показатель выработки продукции вденежном выражении применяется для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию. [29]
Показатель выработки продукции в денежном выражении применяется для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, а также для определения производительности труда по району, городу -, области, отрасли промышленности и всей стране. [30]