Устный опрос

Cтраница 1

Устный опрос позволяет выявить непредвзятое мнение людей вне рамок, предусмотренных анкетой. Он часто дает возможность получить неожиданное и очень полезное суждение. [1]

Устный опрос используется в ходе получения ответов на вопросник аудитора по предварительной оценке состояния учета ТМЦ, а также в процессе их проверки при уточнении у специалистов отдельных положений совершенных хозяйственных операций, вызывающих сомнение или неясных. [2]

Устные опросы как метод получения первичной информации более дорогостоящи и трудоемки. Этот метод часто предпочтителен по сравнению с опросными листами при необходимости сбора информации о текущей конъюнктуре. Любая шокирующая, противоречивая информация обычно считается неприемлемой при проведении анкетирования. Так, в примере, приведенном в предыдущем разделе, где речь идет об отношении работников к изменениям в условиях труда и вознаграждения, возможно, более уместно в качестве основного метода сбора данных применить устные опросы. К отрицательным моментам применения данного метода относятся повышенные издержки, большие временные затраты и необходимость привлечения соответствующим образом подготовленных специалистов. [3]

Устный опрос персонала, руководства экономического субъекта и независимой ( третьей) стороны может проводиться на всех этапах аудиторской проверки. [4]

Устный опрос руководства о порядке заключения договоров, о том, собирается ли до подписания договора досье на нового клиента и каким образом. Для этого следует ознакомиться с учредительными документами организации ( уставом, учредительным договором) и свидетельством о ее регистрации. Рекомендуется обратить внимание на то, кто является ее учредителем, каков размер ее уставного фонда и сформирован ли он, где располагается офис ( а не просто так называемый юридический адрес), в каком банке организация обслуживается, каковы ее финансовое положение и коммерческая репутация. Через партнеров, контрагентов, банкиров следует собрать о ней и ее руководителях как можно больше информации. [5]

Устный опрос персонала, руководства экономического субъекта и независимой ( третьей) стороны может проводиться на всех этапах аудиторской проверки. [6]

Устный опрос работников организации может проводиться аудитором в процессе всего аудита. [7]

Результаты устных опросов должны записываться в виде протокола или краткого конспекта, в котором обязательно указываются фамилия аудитора, проводившего опрос, а также фамилия, имя, отчество опрошенного лица. [8]

Результаты устных опросов должны быть записаны в виде протокола или краткого конспекта, в котором обязательно должны быть указаны фамилия того аудитора, который проводил опрос, а также фамилия, имя, отчество лица, которое было опрошено. [9]

Результаты устных опросов должны записываться в виде протокола или краткого конспекта, в котором обязательно должны быть указаны фамилия того аудитора, который проводил опрос, а также фамилия, имя, отчество лица, которое было опрошено. [10]

Затраты на интервьюирование. [11]

Метод устного опроса достаточно дорогостоящ. [12]

Затраты на интервьюирование. [13]

Место проведения устных опросов выбирается в зависимости от обстоятельств и, в частности, от принадлежности респондента к той или иной социальной или профессиональной группе. [14]

Анкетированием и устными опросами члены комиссии выяснили у тружеников хозяйства, какие из намеченных в плане мероприятий они считают первостепенными, способными в короткий срок приостановить отток молодежи в город и соседние районы. Оказалось, что наиболее многочисленные нарекания вызывает оторванность жителей села от центра в период распутиц, отсутствие дорог, соединяющих центральную усадьбу с населенными пунктами района. [15]

Страницы: 1 2 3 4