Cтраница 1
Опыт передовых предприятий страны и города Куйбышева по проведению аттестации рабочих мест на соответствие требованиям научной организации труда должен стать достоянием всех заводов и фабрик. [1]
По опыту передовых предприятий страны произво-дится доплата за - отсутствующих paGoiнитссгв при условии выполнения задания бригадой. Эта доплата составляет 100 % сдельного заработка отсутствующего в пределах фонда зарплаты согласно распределению часов отсутствующего между работающими членами бригады. [2]
Как показывает опыт передовых предприятий страны, бригады при правильной организации работы по их созданию и развитию иг. [3]
В области подробно изучен и внедрен опыт передовых предприятий страны по применению Единой системы технологической подготовки производства. [4]
В области подробно изучен и внедряется опыт передовых предприятий страны по применению единой системы технологической подготовки производства. [5]
Много внимания уделяло и уделяет издательство пропаганде и распространению опыта передовых предприятий страны в области стандартизации, повышения эффективности и качества, метрологического обеспечения. Реализуя задачи, изложенные в постановлениях ЦК КПСС о развитии саратовской системы ( 1967 г.) ярославских и кременчугских машиностроителей ( 1972 г.); системы, разработанной и внедренной на предприятиях Львова и Львовской области ( 1975 г.), издательство выпустило целый ряд книг, раскрывающих основное с - держание, методологию, технические и экономические результаты внедрения этих систем на предприятиях и организациях Москвы и Ярославля, Тирасполя и Минска, Горького и Ленинграда, Перми и Львова и других городов страны. [6]
Под методическим руководством НИИ труда и при участии его сотрудников издан ряд крупных работ, обобщающих опыт передовых предприятий страны - ВАЗа, ЛОМО, предприятий Среднего Урала. [7]
Принцип преемственности заключается в том, что при решении задач надежности необходимо максимально использовать: накопленный опыт решения вопросов надежности в отрасли и на конкретном предприятии; достижения смежных научных и технических дисциплин; опыт передовых предприятий страны и зарубежных фирм. [8]
Дело это сложное и трудоемкое, но безусловно необходимое. На каждом предприятии должно быть разработано Положение о внутрипроизводственных претензиях и санкциях. Опыт передовых предприятий страны свидетельствует, что там, где эти положения составлялись кропотливо, на основе тщательного анализа конкретных хозяйственных ситуаций, внутренний хозрасчет был значительно укреплен. Что же должно быть предусмотрено в этих положениях, чтобы сделать их эффективным орудием хозрасчета. [9]