Опыт - промышленное предприятие - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Вам помочь или не мешать? Законы Мерфи (еще...)

Опыт - промышленное предприятие

Cтраница 2


Во-вторых, должно быть организовано изучение опыта работы различных предприятий в области управления качеством продукции. Источником информации могут служить конкретные разработки различных предприятий, семинары по обмену опытом, научно-практические конференции. Особого внимания в этом направлении заслуживает одобренный ЦК КПСС опыт промышленных предприятий Львовской области, опыт Ярославского объединения Автодизель по созданию системы НОРМ ( научная организация работ по увеличению моторесурса), опыт Горьковских предприятий по системе КАНАРСПИ ( качество, надежность, ресурс с первых изделий), опыт предприятий, внедривших системы бездефектного труда и систему бездефектного изготовления продукции.  [16]

Нормированное задание - это установленный объем работ, который работник или группа работников обязаны выполнить за рабочую смену, рабочий месяц ( соответственно сменное или месячное нормированное задание) или в иную единицу рабочего времени на повременно оплачиваемых работах. Они составляются, как правило, на месяц. После выполнения задания учитывается фактически выполненный объем работ в натуральных измерителях и нормо-часах. Как показывает опыт промышленных предприятий, применение нормированных заданий и переход на повременно-премиальную систему оплаты труда позволяют устранить многие недостатки, вызываемые применением косвенной сдельной оплаты труда или сдельно-премиальной оплаты.  [17]

Решающая роль в повышении качества выпускаемой продукции принадлежит предприятиям, их производственным коллективам. Именно на предприятиях конструкции, модели, проекты воплощаются в жизнь. Именно здесь может быть обеспечено высокое качество исполнения продукта, полное соответствие его стандартам или техническим условиям. Пути достижения высокого качества продукции многообразны. Стройная, научно обоснованная система организационных, инженерно-технических, экономических и воспитательных мер, обеспечивающих выпуск продукции высокого качества, родилась первоначально на Саратовском авиационном заводе. В 1967 г. ЦК КПСС обсудил вопрос об усилении работы по внедрению этой системы и в своем постановлении предложил партийным организациям, министерствам и ведомствам широко использовать опыт промышленных предприятий Саратовской области.  [18]



Страницы:      1    2