Cтраница 1
Вышестоящие органы хозяйственного управления осуществляют плановое руководство финансами подчиненных им предприятий и организаций, контролируют их финансово-хозяйственную деятельность, оказывают им необходимую финансовую помощь. [1]
В силу указанных причин многие вопросы природоохранной деятельности предприятия нуждаются в исследовании вышестоящими органами хозяйственного управления, статистическими, плановыми и финансовыми органами, соответствующими подразделениями Госкомприроды СССР, НИИ, кафедрами и лабораториями вузов. [2]
Ответственность за организацию непрерывного обучения работников, поддержание их высокого профессионального уровня, своевременную подготовку к новым трудовым функциям помимо самих предприятий также возлагается на руководителей вышестоящих органов хозяйственного управления, министерств и ведомств, которые будут действовать в условиях рыночной экономики. [3]
Расходы, связанные с взиманием указанной платы с заказчиков по действующим предприятиям, относятся на результаты их хозяйственной деятельности а по новому строительству производятся за счет централизованных фондов и резервов вышестоящих органов хозяйственного управления. Расходы, связанные с взиманием с подрядных организаций платы за кредит, относятся на результаты их хозяйственной деятельности. [4]
Расходы заказчиков, связанные с взиманием указанной платы, а также с компенсацией возникших по их вине дополнительных затрат подрядчика, относить по действующим предприятиям на результаты хозяйственной деятельности, а по новому строительству производить за счет средств централизованных фондов и резервов вышестоящих органов хозяйственного управления. Расходы подрядных организаций, вызванные невыполнением квартальных планов подрядных работ и заданий по вводу в действие мощностей и объектов, относить на результаты их хозяйственной деятельности. [5]
При возникновении потребности в кредите на временное восполнение недостатка собственных оборотных средств, образовавшегося внутри года, восполнение которого обеспечивается в сроки, выходящие за пределы календарного года, предприятиям, объединениям и организациям может быть предоставлен указанный кредит на срок до рассмотрения и утверждения годового бухгалтерского отчета и баланса вышестоящим органом хозяйственного управления с тем, чтобы размер кредита и срок его погашения окончательно были установлены по результатам: рассмотрения годового отчета. При этом общий срок, на который предоставляется, кредит, не должен превышать трех лет. [6]
При возникновении потребности в кредите на временное восполнение недостатка собственных оборотных средств, образовавшегося внутри года, восполнение которого обеспечивается в сроки, выходящие за пределы календарного года, предприятиям, объединениям и организациям промышленности может быть предоставлен указанный кредит на срок до рассмотрения и утверждения годового бухгалтерского отчета и баланса вышестоящим органом хозяйственного управления с тем, чтобы размер кредита и срок его погашения окончательно был установлен по результатам рассмотрения годового отчета. При этом общий срок, на который предоставляется кредит, не должен превышать трехлетний период. [7]
НГДУ функционирует в соответствии с Положением о государственном социалистическом предприятии, утвержденным Советом Министров СССР. Его деятельность направляется Государственным планом и регламентируется различными инструкциями, положениями органов государственного управления и вышестоящих органов хозяйственного управления. [8]
Средства фонда развития предприятий и организаций, капитальные вложения которых финансирует Стройбанк, хранятся в его учреждениях. Здесь же хранятся средства фонда развития производства, централизуемые в установленном порядке министерствами, ведомствами, всесоюзными и республиканскими промышленными объединениями и другими вышестоящими органами хозяйственного управления. [9]
Штатное расписание, по которому определяется количество должностей необходимое для эффективной работы предприятия, рекомендуется обосновывать исходя из созданной и действующей нормативной базы ( укрупненных нормативов численности служащих предприятий в целом и по функциям управления, нормативов соотношений численности служащих по категориям и должностным группам, нормативов централизации работ, норм управляемости и др.), а также результатов учета, аттестации и планирования рабочих мест руководителей и специалистов. Уровень образования ( высшее или среднее специальное) и профиль подготовки ( специальность) работников, которые могут занимать конкретные должности согласно штатному расписанию, определяются по номенклатур1; должностей, подлежащих замещению специалистами с высшим и средним специальным образованием и Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих. Вопрос о замещении должностей, специфических для тех или иных промышленных предприятий, решается на основании соответствующих документов вышестоящих органов хозяйственного управления, регламентирующих требования к уровню специальной подготовки исполнителей. [10]
Второй вид ссуд замещает у предприятий-покупателей ( в фазе Д - Г) денежные резервы, необходимые для расчетов с поставщиками. Такие ссуды замещают денежные резервы у всех предприятий-покупателей, необходимые для оплаты счетов поставщиков ( в фазе Д - Т) в связи с временным замедлением оборачиваемости оборотных средств в сравнении с плановой в ходе выполнения планов производства и обращения товаров или из-за образования недостатка собственных оборотных средств не по вине предприятий. К ссудам, непосредственно не связанным с обеспечением, относятся: просроченные ссуды; на восполнение недостатка собственных оборотных средств и выдаваемые вышестоящим органам хозяйственного управления при недостатке средств фондов; отсроченная необеспеченная задолженность; на выплату заработной платы; на перераспределение прибыли и оборотных средств; на выплату участникам разовых зачетов взаимной задолженности; прочие расчетные кредиты. [11]