Cтраница 4
Подсистема управления кадрами служит для набора ИТР и рабочих на предприятие; разработки оценок профессиональной пригодности претендентов на должность или работу; организации мероприятий, направленных на повышение квалификации рабочих и служащих предприятия. В задачи данной подсистемы входит учет личного состава и движения кадров; анализ текучести кадров; прогнозирование дополнительной потребности в рабочих и ИТР на основе изучения перспективы развития производства; подведение итогов социалистического соревнования. [46]
Целью санитарно-эпидемиологической разведки является сбор информации об условиях обстановки, которые влияют ( или могут повлиять) на санитарно-эпидемиологическое состояние зоны ЧС и организацию санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий. [47]