Организация - обучение - работник - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Нет ничего быстрее скорости света. Чтобы доказать это себе, попробуй открыть дверцу холодильника быстрее, чем в нем зажжется свет. Законы Мерфи (еще...)

Организация - обучение - работник

Cтраница 1


Организация обучения работников и руководителей предприятий вопросам охраны труда, а также методическое обеспечение возлагается на Департамент автомобильного транспорта Минтранса России.  [1]

Положение об организации обучения работников предприятия предназначено для поддержания на необходимом уровне технических знаний и практической подотовленности ИТР и рабочих предприятия для качественного изготовления подъемных сооружений и исключение допуска к изготовлению необученных или неаттестованных работников. В положении должны быть отражены виды и порядок обучения ИТР и рабочих, проверки знаний ИТР, аттестации рабочих и допуска к работе вновь принятых работников. Для осуществления этих мероприятий на предприятии назначаются соответствующие лица и комиссии. Положением должен быть определен порядок контроля выполнения указанных выше мероприятий и назначено лицо, осуществляющее этот контроль.  [2]

Важное значение имеет организация обучения работников, занимающихся входным контролем. Как правило, такое обучение заканчивается экзаменом с оценкой знаний на основании установленных критериев. В системе входного контроля должны быть специальные площади, изоляторы брака, куда складывается обнаруженный некачественный материал, чтобы он не попал на производство и был отправлен поставщику без нарушения оговоренного срока.  [3]

Проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда.  [4]

Организация совмещения профессий предполагает изучение степени использования рабочего времени каждым работником, определение способности человека выполнять работу различного характера, организацию обучения работника, разработку должностных инструкций, обеспечение моральной и материальной заинтересованности работников в совмещении профессий.  [5]

Возложить на Совет выставки и его Комитет определение основных направлений работы выставки по показу новейших достижений науки, техники и передового опыта, а также организацию обучения работников всех отраслей народного хозяйства передовым методам производства, утверждение участников выставки и награждение их по представлению советов министров союзных республик, государственных комитетов, министерств и ведомств.  [6]

Организация и координация работ по охране труда возложена на службы ( или инженера) охраны труда. Кроме того, эта служба в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, совместно с соответствующими службами предприятия разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также организует их внедрение; организует работу на предприятии по проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования цехов на соответствование их требованиям безопасности, аттестации рабочих мест в части условий труда и техники безопасности, по обеспечению здоровых условий труда; проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004 - 90 и действующими нормативными документами, участвует в работе аттестационной комиссии и комиссий по проверке знаний инженерами, техниками и служащими правил и норм по охране труда, инструкций по технике безопасности, а также выполняет некоторые другие функции.  [7]

Организация и координация работ по охране труда возложена на службы ( или специалиста) охраны труда. Кроме того, эта служба в соответствии с Рекомендациями по организации работы службы охраны труда в организации проводит анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, совместно с соответствующими службами предприятия разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также организует их внедрение; организует работу на предприятии по проведению проверок технического состояния зданий, сооружений, оборудования цехов на соответ-ствование их требованиям безопасности, аттестации рабочих мест в части условий труда и техники безопасности, по обеспечению здоровых условий труда; проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников по вопросам охраны труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004 - 90 и действующими нормативными документами, участвует в работе аттестационной комиссии и комиссий по проверке знаний инженерами, техниками и служащими правил и норм по охране труда, инструкций по технике безопасности, а также выполняет некоторые другие функции.  [8]

Контроль состояния охраны труда на производстве; анализ состояния и причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний; разработка совместно со службами предприятия мероприятий по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве и организация их внедрения; организация разработки и выполнения пятилетнего комплексного плана улучшения условий труда. Отдел участвует в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения. Проводит вводный инструктаж и оказывает помощь в организации обучения работников в области охраны труда.  [9]

Иногда в качестве ноу-хау используются коммерческие решения и сведения, необходимые для эффективного выпуска и сбыта продукции. В развитых странах характерным для любой фирмы является определение ноу-хау в области проводимых исследований и совершенствования новой техники и технологии. Наряду с патентами на изобретения, товарными знаками, авторскими правами ноу-хау считается собственностью предприятия и соответственно становится предметом купли-продажи. Приобретение ноу-хау обычно осуществляется на основе лицензионных соглашений ( см. Лицензия), предусматривающих не только передачу соответствующей документации покупателю, но и организацию обучения работников, участие специалистов фирмы в налаживании производства.  [10]



Страницы:      1