Cтраница 1
Вышестоящие и профсоюзные организации на основе актов о несчастных случаях производят анализ причин, вызывающих травматизм. Это позволяет определить, какие участки производства являются наиболее опасными, и на них сосредоточить усилия в борьбе с травматизмом. [1]
В вышестоящую профсоюзную организацию, решение которой является окончательным, может быть обжаловано требование об увольнении, а не само увольнение, произведенное по инициативе профсоюза. [2]
Отчет представляется вышестоящему органу в порядке подчиненности и вышестоящей профсоюзной организации ( ЦК или обкому профсоюза), которые после тщательной проверки и анализа работы предприятия выносят совместное решение о присвоении предприятию почетного звания коллектива коммунистического труда. [3]
Больничный листок выдается, если путевка ( курсовка) получена от фабзавместкома ( или вышестоящей профсоюзной организации за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30 процентов стоимости. [4]
Указанным в настоящем пункте работникам пособия назначаются и выплачиваются районными, городскими и групповыми комитетами профсоюзов за счет особых ассигнований от вышестоящей профсоюзной организации. [5]
Коллективный договор после обсуждения и одобрения на общем собрании работников предприятия подписывают руководитель предприятия и председатель местного комитета, договор направляют на регистрацию в вышестоящие и профсоюзные организации. [6]
Работник, в отношении которого профсоюзом предъявлено требование об увольнении, может в течение семи дней со дня извещения об этом требовании подать заявление о пересмотре его в вышестоящую профсоюзную организацию, решение которой является окончательным. [7]
Когда очередного и дополнительного отпусков недостаточно для лечения и проезда в санаторий и обратно, трудящемуся выдают больничный лист на необходимое число дней, если путевка или курсовка предоставлена ему месткомом ( или вышестоящей профсоюзной организацией) за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30 % стоимости. [8]
Не позже 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, администрация предприятия направляет по одному экземпляру отчета: а) вышестоящей хозяйственной организации: тресту или главку ( или Народному комиссариату, если предприятие подчинено ему непосредственно); б) фабрично-заводскому комитету; в) вышестоящей профсоюзной организации: областному или центральному комитету профессионального союза. [9]
Все предприятия отрасли, а на самих предприятиях цехи и участки, по уровню должностных окладов разбиваются на несколько групп. Отнесение предприятия к той или иной группе производится министерством по согласованию с вышестоящей профсоюзной организацией. [10]
Отпуск для санаторно-курортного лечения предоставляется на весь срок лечения ( срок путевки) и на время проезда в санаторий и обратно, но с зачетом очередного и дополнительных отпусков застрахованного. При недостаточности очередного и дополнительных отпусков для лечения и проезда в санаторий и обратно выдается больничный листок на необходимое число дней при следующих условиях: а) если необходимость санаторно-курортного лечения установлена лечащим врачом совместно с заведующим отделением или совместно с главным врачом; б), если путевка получена от фабзавкома, месткома ( или вышестоящей профсоюзной организации) за счет социального страхования бесплатно или с оплатой 30 процентов стоимости. [11]
В случае неясности или неполноты заключения эксперта следователь может назначить дополнительную экспертизу, а при несогласии с его выводами - повторную экспертизу с поручением ее производства тем же или другим экспертам. По отношению к техническому инспектору таких прав ни следователь, ни прокурор, ни суд не имеют. Они не правомочны требовать от инспектора или от вышестоящей профсоюзной организации составления нового заключения или же поручить расследование другому инспектору. [12]