Cтраница 4
Основные задачи УММ - предоставление строительным организациям средств малой механизации и механизированного инструмента без обслуживающего персонала; выполнение отдельных видов работ собственными силами ( на условиях субподряда); выполнение работ совместно с общестроительными организациями ( выделение средств малой механизации с обслуживающим персоналом); своевременное и высококачественное выполнение строительно-монтажных работ с помощью средств механизации и механизированного инструмента; организация технического обслуживания и ремонт эксплуатируемых средств малой механизации. [46]
Возникшую в ходе монтажа санитарно-технического оборудования необходимость закрепления такелажных средств ( лебедок, блоков, талей, полиспастов, анкеров и др.) за строительные конструкции начальник участка или производитель работ специализированной организации согласовывает с общестроительной организацией. Организуется четкое использование транспортного и грузоподъемного оборудования, имеющегося на строительной площадке, которое используется для своевременного монтажа тяжелого оборудования: котлов, бойлеров, насосов и др. на заранее подготовленные основания до устройства междуэтажных перекрытий и покрытий зданий. [47]
В то же время годовой объем работ 2364 организаций ( 25 % первичных подрядных организаций) составлял менее чем по 1 млн. руб., в том числе 736 организаций - менее 500 тыс. руб. При этом следует отметить, что общестроительные организации с годовым объемом работ до 1 5 млн. руб., как правило, нерентабельны. [48]
В местах вводов инженерных сетей в здания или выпусков из зданий через фундаменты или стены подвала обычно применяют металлические гильзы ( закладные части), которые изготовляют, как правило, монтажные организации по заказам общестроительных, а на место устанавливают общестроительные организации. [49]
Основной формой премирования руководящих, инженерно-технических работников и служащих является премирование за ввод в действие объектов строительства. Работники общестроительных организаций за ввод в действие в срок особо важных объектов и объектов, плановая продолжительность которых превышает 2 года, премируются в размере до трех месячных должностных окладов. Премии по другим объектам строительства не должны превышать двух окладов. Предельные размеры премий руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим специализированных субподрядных организаций, обслуживающих и вспомогательных хозяйств, установлены в два раза ниже, чем для работников общестроительных организаций. [50]