Cтраница 1
Профессиональная организация может защитить своего члена, обвиняемого в каких-то нарушениях, в случае, если результат дела может отразиться на профессии в целом. [1]
Профессиональная организация характерна для ядра предприятия. Типичные ее черты: минимальная техноструктура и иерархия средней линии, большой обслуживающий персонал. Ключ к функционированию - создание системы, в которой задействованы профессионалы - индивидуалы, стандартизированные умения и навыки производственного персонала. Для профессиональной организации свойственны крупные стратегии, в целом очень стабильные, но продолжающие изменяться. Многое делается на базе профессиональных суждений, коллективным принятием и некоторыми административными действиями. [2]
Профессиональные организации разрабатывают подробные кодексы профессиональной этики аудиторов, стараясь предусмотреть все возможные нюансы их поведения. [3]
Профессиональная организация должна быть построена на принципе демократического централизма. Но вместе с тем в сфере профессионального движения особенно необходима самая энергичная и планомерная борьба с вырождением централизма и милитаризованных форм работы в бюрократизм и казенщину. [4]
Профессиональные организации находятся в процессе зарождения в Уфе и Екатеринбурге. [5]
Профессиональные организации противостоят стремлению монополистического капитала переложить на плечи трудящихся бремя экономического кризиса, выступают за ограничение всевластия военно-промышленного комплекса и сокращение военных расходов, ведут борьбу против милитаризма, реакции и фашизма. В ходе этой борьбы крепнет солидарность, развивается единство действий профсоюзов различных направлений, активизируются выступления в защиту профсоюзных свобод, против антирабочей политики международных монополий, против инфляции, безработицы и других социальных тягот, от которых страдают широкие массы трудящихся стран капитала. [6]
Тщательно выбранные профессиональные организации могут обеспечить не только непосредственно прямую профессиональную поддержку, но и добавить кредит доверия к проекту. Кроме того, они помогают установить хорошие деловые связи, определить потенциальных инвесторов и помочь обрести финансирование. [7]
Все партийные, советские и профессиональные организации должны немедленно развернуть самую широкую и напряженную агитацию по всей стране, не ограничиваясь городами, а доходя до самых глубоких деревенских низов с целью выяснения всему населению России смысла нашей политики в отношении Польши, истории наших попыток добиться мира, задачи польского наступления па нас и исторического смысла нашей войны с белогвардейской Польшей. Рабочий и работница, крестьянин и крестьянка должны понять и почувствовать, что война с Польшей есть их война, есть война за независимость социалистической России, за ее союз с социалистической Польшей в с пролетариями Европы и всего мира. [8]
Многие международные и национальные профессиональные организации бухгалтеров признают существование проблемы неоднородности учетных и аудиторских стандартов и предпринимают попытки их согласования. В данной главе описывается работа этих организаций. Прежде всего характеризуются усилия американских организаций, занимающих ведущие позиции в мировой учетной практике, далее рассматривается работа международных и региональных организаций. [9]
Перестройка профессиональных организаций сверху совершенно нецелесообразна. Методы рабочей демократии, сильно урезанные в течение трех лет жесточайшей гражданской войны, должны быть, в первую очередь и шире всего, восстановлены в профессиональном движении. В профессиональных союзах, прежде всего, необходимо осуществить широкую выборность всех органов профессионального движения и устранить методы назначенства. Профессиональная организация должна быть построена на принципе демократического централизма. Но вместе с тем в сфере профессионального движения особенно необходима самая энергичная и планомерная борьба с вырождением централизма и милитаризированных форм работы в бюрократизм и казенщину. [10]
Перестройка профессиональных организаций сверху совершенно нецелесообразна. Методы рабочей демократии, сильно урезанные в течение трех лет жесточайшей гражданской войны, должны быть, в первую очередь и шире всего, восстановлены в профессиональном движении. В профессиональных союзах, прежде всего, необходимо осуществить широкую выборность всех органов профессионального движения и устранить методы назначенства. Профессиональная организация должна быть построена на принципе демократического централизма. Но вместе с тем, в сфере профессионального движения особенно необходима самая энергичная и планомерная борьба с вырождением централизма и милитаризированных форм работы в бюрократизм и казенщину. [11]
Примером профессиональных организаций, занимающихся разработкой рабочих документов по стандартизации, может служить Институт инженеров по электротехнике и радиоэлектронике ( Institute of Electrical and Electronics Engineers - IEEE) - международный орган представителей инженеров. [12]
Кроме правительственных и профессиональных организаций, задачи научной и технической информации решаются научными обществами, университетами, отделами информации крупных промышленных концернов и фирм. [13]
К профессиональным организациям информационной службы Великобритании принадлежит также Институт работников научной информации. Целью его является повышение профессионального уровня работников в области информации. [14]
На практике профессиональные организации разрабатывают кодексы профессиональной этики аудиторов очень подробно и скрупулезно, пытаясь предусмотреть все возможные нюансы их поведения. [15]