Cтраница 3
В основу развития производственной базы ремонтно-строительных организаций должно быть положено всемерное расширение производства сборных железобетонных конструкций для капитально ремонтируемых зданий, техническое совершенствование процессов лесопиления и деревообработки, внедрение новых индустриальных конструкций при ремонте как каменных, так и деревянных зданий, механизация процессов заготовки деталей для ремонта деревянных зданий, централизация и повышение технического уровня бетонно-растворного хозяйства, организация централизованного изготовления малярных составов, санитарно-технических и электротехнических заготовок, укомплектование парка строительных машин и механизмов, а также обеспечение надлежащей их эксплуатации и своевременного ремонта. [31]
Проект производства работ разрабатывается силами ремонтно-строительной организации за счет накладных расходов и утверждается техническим руководителем этой организации по согласованию с главным инженером ремонтируемого предприятия. [32]
![]() |
Размер доплаты в зависимости от вида перевозимых материалов. [33] |
Допустим, что общая численность ремонтно-строительной организации 445 чел. [34]
Проект производства работ разрабатывается силами ремонтно-строительной организации и утверждается техническим руководителем этой организации по согласованию с главным инженером предприятия. [35]
Проект производства работ разрабатывается силами ремонтно-строительной организации за счет накладных расходов и утверждается техническим руководителем этой организации по согласованию с главным инженером ремонтируемого предприятия. [36]
Обязательным условием премирования руководящих работников ремонтно-строительной организации ( управляющего, начальника, их заместителей, главного инженера, главного экономиста, начальника планового отдела, главного бухгалтера, старшего бухгалтера на правах главного бухгалтера) является выполнение плана по прибыли. [37]
Общая сумма премий, причитающаяся строительно-монтажным и ремонтно-строительным организациям, распределяется между ними пропорционально выполненным ими объемам строительно-монтажных работ. [38]
Применение тарифно-квалификационного справочника обязательно в строительных, монтажных и ремонтно-строительных организациях ( включая подсобные производства), а также на всех предприятиях независимо от их ведомственной подчиненности при тарификации строительных, монтажных и ремонтно-строительных работ и установлении разрядов рабочим, переведенным на новые условия оплаты труда. [39]
К предприятиям и хозяйствам производственной базы ремонтно-строительных организаций относятся полигоны и установки по производству полуфабрикатов и деталей, парк строительных машин, ремонтное, транспортное и складское хозяйства. [40]
Настоящее Положение не распространяется на работников ремонтно-строительных организаций. [41]
Руководящие, инженерно-технические работники и служащие ремонтно-строительной организации премируются за выполнение в установленные сроки заданий по капитальному ремонту объектов ( в натуральных показателях), а также за сокращение продолжительности капитального ремонта по сравнению с установленными сроками при соблюдении требований, предъявляемых к качеству ремонтно-строительных работ. [42]
На основании настоящего Типового положения руководитель ремонтно-строительной организации по согласованию с комитетом профсоюза утверждает положение о премировании руководящих инженерно-технических работников и служащих организации. [43]
Настоящее Положение не распространяется на работников ремонтно-строительных организаций. [44]
Контроль качества земляных работ ведется силами ремонтно-строительной организации и представителями технического надзора. Приемка законченных земляных сооружений осуществляется при сдаче в эксплуатацию всего магистрального трубопровода. [45]