Cтраница 2
Конструкция верстака, его устойчивость и прочность, оснащенность рабочего места различными приспособлениями, механизирующими ручной труд, непосредственно сказываются на производительности труда слесаря. Верстак должен быть удобен для работы; каркас верстака изготовляют, как правило, металлическим, столешницу ( крышку верстака) - из досок толщиной 40 - 50 мм. Такая столешница не прогибается и не дрожит во время работы. Сверху она покрывается кровельным железом или фанерой. [16]
Затраты времени на отдых строгальщика в большой мере определяются степенью оснащенности рабочего места подъемно-транспортными устройствами и механизацией ручных приемов. При отсутствии их строгальщик производит установку и снятие деталей вручную. [17]
При определении штата работников службы смазки необходимо учитывать специфику предприятия и степень оснащенности рабочих мест смазчика необходимым инвентарем. [18]
Эффективность работ по техническому обслуживанию в значительной мере определяется количественными и качественными характеристиками оснащенности рабочих мест технологическим оборудованием. Как правило, мобильные средства технического обслуживания и ремонта оснащены определенным набором оборудования, обеспечивающим выполнение определенного перечня работ. Для расчета потребности оборудования, применяемого в полустационарных укрытиях, могут быть использованы нормативы количества оборудования, приходящегося на обслуживаемую машину ( уборочно-моечное, смазочное, электротехническое и пр. В качестве основного нормообразующего фактора для оборудования по хранению и раздаче ГСМ может быть использована наработка группы машин. При расчете нормативов следует учитывать карты технологических процессов, технологические графики выполнения работ, каталоги, типовые перечни оборудования. [19]
Большим резервом роста производительности труда, часто незаслуженно отодвигаемым на второстепенные места, является вопрос организации и оснащенности рабочих мест организационно-технической оснасткой и механизации внутризаводского и внутрицехового транспорта. Этот участок работы является значительным источником экономии, сильно облегчает труд, и на возможно более полное его использование должны быть мобилизованы усилия технологов, организаторов производства и рабочих-рационализаторов. [20]
При оценке условий труда и техники безопасности учитываются са-нитарк: о-гигиенические условия труда, применение тяжелого физического труда, оснащенности рабочего места средствами индивидуальной и коллективной защиты, наличие и состояние спецодежды и спецобуви. [21]
Опытно-производственная норма может быть менее точна по сравнению с расчетной вследствие влияния некоторых субъективных факторов, как например квалификации рабочих, оснащенности рабочего места и степени освоения технологической операции или технологического процесса в целом. [22]
Управление производством, предприятием и организация условий и охраны труда рабочих и служащих включает анализ организационно-функциональной структуры управления предприятием, АСУ, числа и оснащенности рабочих мест, санитарно-гигиенических условий труда работающих, мероприятия по охране труда и технике безопасности. [23]
Каждое рабочее место должно оснащаться комплектом технических средств и устройств, обеспечивающих непрерывность трудового процесса, сохранение высокой работоспособности работающих и рост производительности труда. Уровень оснащенности рабочего места может быть выражен коэффициентом, исчисленным как отношение числа операций, выполняемых с применением специальной оснастки, к общему числу операций, выполняемых на данном рабочем месте. [24]
Темпы развития машиностроительного производства в значительной мере определяются уровнем технологии обработки деталей. Чем выше культура производства, чем лучше оснащенность рабочего места, тем больше продукции может дать цех и завод, тем больше машин получат все отрасли народного хозяйства страны. [25]
Организация рабочего места оказывает большое влияние и на величину вспомогательного времени, затрачиваемого при выполнении операций. Например, вспомогательное время на установку и снятие деталей в значительной степени зависит от расположения заготовок и обработанных деталей на рабочем месте, а также от оснащенности рабочего места подъемно-транспортными средствами. [26]
Как указывалось выше, рабочее место является первичным звеном производства. От степени его организованности зависит в значительной мере производительность труда на данном рабочем месте, в цехе, на предприятии. Кроме оснащенности рабочего места высокопроизводительным сварочным оборудованием, инструментом, приспособлениями и подъемно-транспортными средствами, большое значение имеет правильная планировка рабочего места, организация бесперебойного снабжения заготовками под сварку, проволокой и флюсами. [27]
Установленная норма проверяется повторно с целью ее корректировки и ужесточения за счет снижения наблюдаемых потерь. Если потери происходят от небрежности или недостаточно хорошей организации труда, то принимаются меры для их устранения, и в норме расхода они не учитываются. Опытно-производственный метод используется для проверки в производственных условиях расчетно-технической и опытно-лабораторной нормы. Однако этот метод может применяться только в том случае, если невозможно определить норму расчетно-аналитическим путем, так как опытно-производственная норма может быть менее точна по сравнению с расчетной вследствие влияния некоторых субъективных факторов, как, например, квалификации рабочих, оснащенности рабочего места и освоенности технологической операции или технологического процесса в целом. [28]
Уже сегодня встает задача разработки новых нормативов времени, а соответственно, и численности персонала на выполнение документационных опе [ эа-ций. Это является следствием активного внедрения в практику работы государственных учреждений, организаций и предприятий достижений научно-технического прогресса, различных средств передачи ий - формации. Внедрение в сферу управления электронно-вычислительных машин и организационной техники призвано значительно повысить оперативность обработки информации, в том числе и документной. Важным в этом отношении является также и повышение квалификации работников служб документации, улучшение условий труда, оснащенности рабочих мест. [29]