Cтраница 2
Правовые основы организации заработной платы закреплены в Основах законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, введенных в действие с 1 января 1971 г. Права администрации, предприятий и их профсоюзных организаций определены в Положении о социалистическом государственном производственном предприятии. На основе этого Положения предприятия имеют право устанавливать условия применения различных систем оплаты труда и разряды работ, присваивать рабочим квалификационные разряды, разрабатывать положения о премировании, определять работы и профессии, относимые на данном предприятии к неблагоприятным, основываясь при этом на действующих типовых перечнях этих профессий и работ. [16]
Правовые основы калибровки средств измерений определяет статья 23 Закона РФ Об обеспечении единства измерений. Порядок аккредитации метрологических служб юридических лиц устанавливается Госстандартом России и изложен в документе: ГСИ. [17]
Правовые основы использования воздушного пространства РФ и деятельности в области авиации устанавливает Воздушный кодекс Российской Федерации. [18]
Правовые основы оценки научной квалификации граждан и критерии этой оценки определяются в порядке устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и обеспечиваются государственной системой аттестации. [19]
Правовые основы промышленной безопасности систем газоснабжения в Российской Федерации предусматривают правовое регулирование промышленной безопасности при осуществлении газоснабжения, прогнозирование вероятности возникновения аварий, катастроф на объектах систем газоснабжения, комплекс специальных мер для обеспечения промышленной безопасности объектов систем газоснабжения, а также устанавливают юридическую ответственность за их несоблюдение. [20]
Правовые основы упрощенной системы налогообложения малого бизнеса определены Федеральным законом РФ Об упрощенной системе налогообложения от 23 декабря 1995 г. № 222 - ФЗ. [21]
Проанализированы правовые основы, порядок и особенности отражения в бухгалтерском и налоговом учете хозяйственных операций, связанных с расчетами неденежными средствами; предложены рекомендации по разрешению сложных и противоречивых ситуаций, возникающих в связи с использованием неденежных форм расчетов. Даны общая классификация неденежных форм расчетов и их краткие характеристики, перечень первичных документов, необходимых для отражения в учете; раскрыты особенности и недостатки каждой из форм, а также способы устранения указанных недостатков. [22]
Курс Правовые основы бухгалтерского учета и аудиторской деятельности как учебная дисциплина не исчерпывает собою содержания такой обширной отрасли научного знания, как Теория бухгалтерского учета. Последняя во всем богатстве ее фундаментальных теоретических и прикладных проблем, интерпретируемых с различных методологических позиций, представляет собой сложную противоречивую совокупность знаний, усвоение которых под силу лишь специалисту, имеющему надлежащую юридическую и экономическую подготовку. [23]
Приведены правовые основы охраны труда. Даны необходимые сведения об организации работ по технике безопасности и создании безопасных условий труда на производстве. Значительное внимание уделено вопросам гигиены труда и производственной санитарии. Описаны безопасные приемы эксплуатации общезаводского и технологического оборудования. Рассмотрены основы пожарной безопасности. [24]
И соответственно правовые основы планирования должны рассматриваться применительно к управлению. Но с другой стороны, планирование является, по сути, экономической мерой охраны природной среды. Поэтому планирование будет рассмотрено в учебнике в разделе об экономическом механизме. [25]
Созданы правовые основы общего рынка рабочей силы. [26]
Рассмотрены организационные, методические и правовые основы стандартизации и сертификации с учетом изменений и дополнений в области стандартизации и сертификации, изложенных в Федеральном законе О техническом регулировании. Приведены схемы и системы сертификации продукции, основы сертификационных испытаний, контроля и измерений параметров лесопромышленной продукции. Также рассмотрены вопросы аккредитации и взаимного признания международной стандартизации и сертификации. [27]
Закон устанавливает правовые основы, порядок и способы разрешения коллективных трудовых споров, а также порядок реализации права на забастовку в ходе разрешения коллективного трудового спора. [28]
Закон устанавливает правовые основы разработки, заключения и выполнения коллективных договоров и соглашений в целях согласования социально-экономических интересов работников и работодателей. Закон запрещает включать в трудовые договоры условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством. Действие Закона распространяется на предприятия независимо от форм собственности. [29]
Закон устанавливает правовые основы отношений, возникающих в процессе осуществления российских и иностранных инвестиций в поиски, разведку и добычу минерального сырья на территории РФ, а также. [30]