Cтраница 1
Деятельность социальных служб ( за исключением государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания), а также граждан, занимающихся Предпринимательской деятельностью по социальному обслуживанию населения без образования юридического лица, осуществляется на основании лицензии, выданной органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. [1]
Эффективность деятельности социальных служб существенным образом зависит от типа используемой организационной структуры управления. Под организационной структурой управления ( ОСУ) социальной работой понимается совокупность элементов органа управления и устойчивых связей между ними, обеспечивающая ее целостность, сохранение основных свойств при различных внутренних и внешних изменениях. [2]
Эффективность деятельности социальных служб обеспечивают специалисты, имеющие профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, опыт работы в области социального обслуживания и склонные по своим личным качествам к оказанию социальных услуг. [3]
Социальное обслуживание представляет собой деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. [4]
Социальное обслуживание представляет собой деятельность социальных служб по социальной поддержке, оказанию социально-бытовых, социально-медицинских, психолого-педагогических, социально-правовых услуг и материальной помощи, проведению социальной адаптации и реабилитации граждан, находящихся в сложной жизненной ситуации. [5]
Коммуникативная функция призвана устанавливать контакты с нуждающимися в той или иной помощи и поддержке, организовывать обмен информацией, способствовать включению различных институтов общества в деятельность социальных служб, помогать восприятию и пониманию другого человека, больных и здоровых, нуждающихся и не нуждающихся в помощи и поддержке. [6]
Реализация организационной функции состоит в том, чтобы способствовать организации социальных служб на предприятиях и в учреждениях, а также по месту жительства, привлекать к их работе общественность, направлять деятельность социальных служб на оказание различных видов помощи и социальных услуг населению, в первую очередь слабо защищенным слоям и группам, отдельным личностям. [7]
В Скандинавских странах сформировалось сотрудничество служб социального обеспечения с публичными библиотеками для обслуживания стариков и людей, которые сами не могут посещать библиотеки. Например, в Швеции и Норвегии в библиотеке есть работник, который поддерживает связь с муниципальными социальными службами. Если человек попадает в сферу деятельности социальных служб, на первую встречу с ним идет не только социальный работник, но и библиотекарь. Он выясняет интересы человека, а затем готовит комплект книг, который через социального работника передает ему домой. [8]
В 21 регионе созданы банки вакансий для инвалидов, однако далеко не все предприятия представляют сведения о наличии таких вакансий, к тому же в большинстве случаев они не соответствуют возможностям инвалидов. В отдельных регионах помимо квотирования предусмотрено резервирование рабочих мест для инвалидов, но в условиях сокращения объемов производства и общей численности рабочих мест, при отсутствии утвержденного перечня профессий и видов труда, рекомендуемых для трудоустройства инвалидов, оно не приносит желаемого результата. Вместе с тем существенные территориальные различия в показателях трудовой активности инвалидов свидетельствуют об имеющихся резервах в деятельности местных социальных служб по их трудоустройству. Начавшаяся в 1995 г. целенаправленная работа территориальных органов службы занятости по обеспечению инвалидов работой дает надежду на то, что ситуация улучшится. Одной из форм содействия трудоустройству инвалидов является проведение государственной службой занятости конкурсов, разработка проектов с целью создания для них рабочих мест. В 1997 г. за счет средств ФСЗН в Российской Федерации для инвалидов создано 2565 рабочих мест. [9]