Ответственность - компания
Cтраница 1
Ответственность компании перед своими работниками вытекает из уважения к чести и достоинству тех людей, которые вложили свою энергию в бизнес и экономическое благосостояние которых зависит от положения бизнеса. [1]
Усиление ответственности компаний, перед которыми возникает множество проблем этического и морального характера, начиная от увольнения рабочих и заканчивая проблемой СПИДа и сексуальных преследований. Современные предприятия несут огромный груз ответственности за свою работу, за поведение своих сотрудников, за все окружение, в котором они работают, будь то экологическое состояние окружающей среды или социальные проблемы города или района. [2]
 |
Влияние качества продукции на долю рынка и уровень затрат. а - увеличение доли рынка. б - экономия затрат. [3] |
Законодательство устанавливает рамки ответственности компании за продукт. [4]
Второе направление - повышение ответственности компаний за свою деятельность в связи с расширением их прав и самостоятельности. Институт ответственности компаний, сочетаемый с адекватным пониманием самоответственности, очень важен для борьбы с узкогрупповыми интересами. В нем есть несколько элементов, отражающих отношения компании с разными юридическими лицами и меру их ответственности за нарушения соответствующих правовых норм. [5]
Центр затрат - это наименьший сегмент деятельности или ответственности компании, в котором аккумулируются и анализируются затраты. [6]
Так, если собственное удержание передающей компании составляет 100 тыс. руб., все принятые на страхование риски в пределах этой суммы остаются на ответственности компании, а сверх ее - передаются в перестрахование. [7]
Так называемые компании с ограниченной ответственностью, зарегистрированные в соответствии с Законом о компаниях, являются наиболее распространенной в Великобритании формой организации бизнеса. Ответственность компании может ограничиваться либо акционерным капиталом ( shares), либо гарантией, последний случай, однако, встречается в коммерческой деятельности крайне редко. Ограниченная ответственность, о которой идет речь, - это ответственность членов компании, т.е. ее акционеров, которые обязаны выплатить компании полную стоимость выпущенных акций, состоящую из их номинальной стоимости и надбавки к курсу ( premium), если таковая имеется выплаченной в момент выпуска акций. На практике почти всегда эта выплата осуществляется полностью при эмиссии акций, на чем ответственность акционеров и заканчивается. Сама компания несет полную ответственность за свои долги и может быть ликвидирована в случае неспособности оплатить их. [8]
Второе направление - повышение ответственности компаний за свою деятельность в связи с расширением их прав и самостоятельности. Институт ответственности компаний, сочетаемый с адекватным пониманием самоответственности, очень важен для борьбы с узкогрупповыми интересами. В нем есть несколько элементов, отражающих отношения компании с разными юридическими лицами и меру их ответственности за нарушения соответствующих правовых норм. [9]
Компании всех видов смогут работать более эффективно при благоприятном предпринимательском и инвестиционном климате, упрощении процедуры регистрации юридических лиц и лицензирования видов деятельности, обеспечении равных условий конкуренции для всех хозяйствующих субъектов, ограничении полномочий контрольных органов. Это требует повышения ответственности компаний за их деятельность. Речь идет прежде всего о строгом соблюдении законности и неукоснительном исполнении ими договорных обязательств. Совершенствование судебной защиты гарантирует решение данной задачи. Высший Арбитражный Суд РФ и арбитражные суды в округах и субъектах РФ, суды общей юрисдикции стоят на страже прав и законных интересов предпринимателей, всех компаний. Закон и экономическая целесообразность все в большей мере согласуются между собой. [10]
Рассмотрим пример расчета договорной ТЦ с помощью общего уравнения для одной из возможных ситуаций. Один из центров ответственности компании по производству электродвигателей специализируется на выпуске подшипников, причем 50 % своих мощностей отводит под производство специальных подшипников для внешнего заказчика. В текущем году предполагается реализовать на сторону 2 000 000 ед. [11]
Соответственно стандарты, утверждаемые AASB, вводятся в действие ASC. Нормативные документы ASC ( пришедшей на смену Комиссии по национальным компаниям и ценным бумагам - National Companies and Securities Commission, NCSC), касающиеся адекватности или неадекватности раскрытия информации, имеют силу закона. ASC может немедленно привлечь к ответственности компании, не соблюдающие нормы. [12]
Третий этап подготовки управляющего аналогичен этапу подготовки врача. Оба начинают работать по специальности, к которой они подготовлены, и оба самостоятельно занимаются своим совершенствованием. Компания, где работает управляющий, также проводит эту работу путем осуществления программ подготовит на предприятиях или в конторе, но ответственность компании за совершенствование управляющего является второстепенной но отношению к его собственной ответственности. [13]
Уголовное преследование, как и гражданское преследование, в принципе возможно по отношению к любому лицу, имеющему обязанности в сфере безопасности и гигиены труда. Широко распространенным принципом уголовного права является принцип того, что только физические лица могут нести ответственность. Во многих случаях этот принцип является абсолютным, в других он применяется только к некоторым правонарушениям. В связи с безопасностью и гигиеной труда некоторые страны четко предусматривают возможную уголовную ответственность корпораций. Из-за общих принципов уголовного права некоторые из них ( например, скандинавские страны, Бельгия, Испания) поступают так только в отношении санкций, налагаемых инспекторами по труду, или других административных и гражданских санкций, в то время как другие ( например, Англия, Соединенные Штаты) не делают такого различия. Иногда четко определено, что ответственность компаний должна принудительно применяться посредством наложения штрафов. В противоположность ситуации во многих странах, в Англии дело возбуждается против корпоративного работодателя в предпочтение любому лицу, индивидуально работающему на предприятии, на основании допущения о том, что компания обладает гораздо большей степенью контроля. [14]
Страницы: 1