Cтраница 2
Применение экономических санкций не исключает и не ограничивает применение дисциплинарной, материальной или уголовной ответственности должностных лиц предприятий ( организаций) а также грааданско-правовой ( имущественной) ответственности самих предприятий и организаций за выпуск и реализацию недоброкачественной продукции и продукция более низкого качества, чем указано в удостоверяющих ее качество документах, в соответствии с действующим законодательством. [16]
Для следствия и суда простая констатация, без обоснования вывода явно недостаточна для того, чтобы правильно решить вопрос об уголовной ответственности должностного лица. [17]
Следует отметить, что необходимость в передаче органами налоговой полиции материалов проведенной ими проверки в налоговые органы возникает не только в случае отсутствия в обнаруженных налоговых правонарушениях признаков преступления, но и при возбуждении по материалам проверки уголовного дела по признакам преступления, предусмотренного ст. 199 УК РФ, поскольку привлечение к уголовной ответственности должностных лиц организации-налогоплательщика не исключает привлечения самой организации к ответственности за налоговые правонарушения, предусмотренной НК РФ, а производство по делам о налоговых правонарушениях в установленном НК РФ порядке является прерогативой налоговых органов. [18]
До 1994 г. Госкомстат вел форму учета О государственном контроле за охраной окружающей среды и рациональным использованием природных ресурсов, которая содержала следующие данные: о деятельности контролирующих органов ( в случаях залповых, аварийных и иных сбросов и выбросов загрязняющих веществ), причиненном ущербе, количестве обследованных предприятий, количестве привлеченных к административной ответственности должностных лиц и граждан, сумме штрафов, сокращении сбросов и выбросов загрязняющих веществ за счет приостановки работы предприятий, количестве привлеченных к уголовной ответственности должностных лиц, суммах, взысканных по предъявленным искам о нарушениях природоохранительного законодательства. [19]
Юридически значимыми будут одна или несколько причин, указанных в последней графе, то есть причин, вызвавших действие травмирующей силы. С ними связывают уголовную ответственность должностного лица. [20]
Главным объективным признаком рассматриваемого состава преступления является установленный факт использования виновным своего служебного положения как должностного лица государственного органа или влияния и авторитета, вытекающих из занимаемой им должности, для предоставления организации, осуществляющей предпринимательскую деятельность, определенных льгот или преимуществ, или покровительства в иной форме. Если указанный признак не установлен, то уголовная ответственность должностного лица исключается, хотя его действия, совершенные вопреки требованиям закона, и могут расцениваться как должностное правонарушение. [21]
Встречаются случаи травматизма, в которых повинны как должностные лица, так и сам пострадавший. Вина пострадавшего должна подробно исследоваться, поскольку от этого зависит размер возмещения материального ущерба. Что касается уголовной ответственности должностных лиц, вина пострадавшего может смягчить их наказание. Когда в нарушениях виновен только пострадавший, он может нести уголовную ответственность, если при этом причинил вред здоровью или жизни других лиц. Уголовная ответственность должностных лиц в таких случаях исключается. [22]
Не всякие причины имеют правовое значение. Правовые последствия в виде различных форм ответственности нарушителей правил безопасности труда наступают лишь в тех случаях, когда действие данной причины должны были и имели возможность предвидеть лица, ответственные за безопасное ведение работ на данном участке. Если источник опасности невозможно было предвидеть, то речь может идти о случайном причинении вреда. В подобных случаях исключается уголовная ответственность должностных лиц, предприятие несет лишь материальную ответственность перед пострадавшим. [23]
Встречаются случаи травматизма, в которых повинны как должностные лица, так и сам пострадавший. Вина пострадавшего должна подробно исследоваться, поскольку от этого зависит размер возмещения материального ущерба. Что касается уголовной ответственности должностных лиц, вина пострадавшего может смягчить их наказание. Когда в нарушениях виновен только пострадавший, он может нести уголовную ответственность, если при этом причинил вред здоровью или жизни других лиц. Уголовная ответственность должностных лиц в таких случаях исключается. [24]
Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, не выполняющие обязательства по коллективным договорам и соглашениям по охране труда и препятствующие деятельности профессиональных союзов, несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. Дисциплинарная ответственность заключается в наложении на должностное лицо вышестоящим органом взыскания, вплоть до смещения с должности. Административная ответственность состоит в том, что должностное лицо, виновное в нарушении законодательства об охране труда, уплачивает штраф, который налагается специально на то уполномоченным Госгортехнадзора, санитарного надзора, техническими инспекторами профсоюзов. Уголовная ответственность должностных лиц наступает в тех случаях, когда ими допущено нарушение, за которое предусмотрено наказание в соответствии с уголовным законодательством. [25]