Cтраница 1
Понятие психической автоматизации отражает, строго говоря, не все изменения в психологической структуре трудовой деятельности, которые происходят в случае относительно неизменяющихся параметров задач и условий их исполнения в преимущественно сенсомоторных видах деятельности, а также в процессе обучения. И все же это понятие используется в психологии труда очень широко для обозначения разнообразных случаев свертывания сенсорных и моторных компонентов, включенных в процессы труда. [1]
С психической автоматизацией связано уменьшение нагрузок, которое может быть обусловлено разными причинами, что увеличивает роль квалификации в овладении навыком как для охраны здоровья, так и для организации процесса труда, стимулирующего развитие личности. [2]
Структурные изменения, вызванные вербализацией, противоположны по своей природе структурным изменениям, обусловленным; психической автоматизацией, и эта противоположность существенна. [3]
Образом, что в направлении под чинения она характеризуется: уменьшающейся осознанностью ( при определенных условиях - увеличивающейся психической автоматизацией); уменьшающейся гибкостью способа исполнения, уменьшающимся временем регулирования. [4]
В то время как сенсибилизация необходима для обеспечения выполнения требований, которые предъявляет трудовая деятельность особенно при действии слабых раздражителей или слабых различий между раздражителями, психическая автоматизация удовлетворяет эти требования на основе комплексного характера трудовой деятельности с учетом относительной стабильности этой деятельности. Физиологическая основа этого явления была раскрыта Павловым в разработанной им теории динамических стереотипов условный связей. [5]