Cтраница 3
Для целей обложения налогом на прибыль критерии отнесения предприятий к малым предприятиям определяются исходя из фактических показателей за соответствующие отчетные периоды нарастающим итогом с начала года. [31]
Некоторые российские банки уже используют рассмотренные коэффициенты для отнесения предприятий к тому или иному классу кредитоспособности. Основная сложность при разработке подобных методик заключается: а) в установлении нормативных значений коэффициентов ликвидности для предприятий различной отраслевой принадлежности; б) в определении относительной значимости оценочных показателей и алгоритма расчета обобщающего критерия. [32]
В каждой отрасли промышленности имеют свои особенности показатели для отнесения предприятий к группам по оплате труда. В машиностроении, например, предприятия относятся к группам по оплате труда исходя из объема производства нормативной чистой продукции с учетом достигнутых: уровня качества, технико-экономических показателей выпускаемой продукции, темпов роста производительности труда, эффективности использования основных фондов, а также в зависимости от типа производства и сложности продукции. [33]
Таким образом, в соответствии с указанным законом для отнесения предприятия к малому нужно принимать во внимание два критерия: численность работников и участие других организаций в уставном капитале предприятия. [34]
Таким образом, в соответствии с указанным Федеральным законом для отнесения предприятия к малому нужно принимать во внимание два критерия: численность работников и участие других организаций в уставном капитале предприятия. [35]
При осуществлении классификации предприятий чрезвычайно важно единообразное решение вопроса об отнесении предприятий к той или иной отрасли промышленности. Если, например, при планировании данное предприятие отнести к одной отрасли, а в учете-к другой, то будет затруднен анализ показателей из-за их несопоставимости. Во избежание этого Госпланом СССР и ЦСУ СССР принята твердая классификация отраслей промышленности. [36]
Это подразделение, разумеется, носит весьма условный характер, и отнесение предприятия к той или иной группе зависит, помимо мощности, еще от ряда факторов. Поэтому градации мощностей имеют очень большой диапазон. [37]
Финансовые санкции к налогоплательщикам, применяющим до настоящего времени прежние критерии отнесения предприятий к малым, за несвоевременное представление или непредставление налоговых расчетов по налогу на добавленную стоимость и других документов по результатам деятельности за январь-март 1996 года не применяются. [38]
Новое в стимулировании качества продукции состоит в том, что при отнесении предприятий, цехов и участков к группам по оплате труда руководящих работников учитываются уровень качества выпускаемой продукции, ее сложность. Если предприятие ( в машиностроении) выпускает продукцию важнейшей номенклатуры по технико-экономическим показателям, превышающим мировые аналоги, то оно может быть отнесено по оплате к более высокой группе. И наоборот, если предприятие систематически не выполняет основные показатели и выпускает продукцию низкого качества, его можно отнести на одну-две группы ниже. [39]
Любое предприятие, отвечающее этому количественному критерию, является малым, какое-либо юридическое оформление отнесения предприятий к числу малых не требуется. И наоборот, если среднесписочная численность работающих на предприятии превышает установленный предел, оно автоматически выбывает из числа малых и утрачивает установленные для них налоговые и иные льготы. [40]
Пара приоритетных индикаторов, приведенная в таблице 3.2.6 для каждой зоны, выполняет роль ключа для отнесения предприятия к той или иной зоне ФЭУ при проведении экспресс-анализа. В пиковых зонах приоритетные индикаторы однонаправленны: либо оба положительны, либо оба отрицательны. В умеренных зонах индикаторы разнонаправленны: один из двух положителен, другой отрицателен. [41]
Государственный комитет СМ СССР утверждает единые межотраслевые нормы выработки ( времени), тарифно-квалификационные справочники, показатели и порядок отнесения предприятий и организаций к группам ( категориям) по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников, определяет перечень профессий рабочих, труд которых оплачивается по повышенным ставкам в зависимости от его условий. [42]
Поручить Государственному комитету Сонета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС утвердить в десятидневный срок показатели для отнесения предприятий химической промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников. [43]
Должностные оклады руководящих и инженерно-технических работников заводоуправление и управлении комбинатов гидролизной н лесохимической промышленности устанавливают: i в соответствии с показателями отнесения предприятий химической промышленности к группа t по оплате труда, на ОДНУ группу ниже. [44]
Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР no - вопросам труда и заработной платы совместно с ВЦСПС утвердить в десятидневный срок показатели для отнесения предприятий химической промышленности к группам по оплате труда руководящих и инженерно-технических работников. [45]