Cтраница 4
Данные проведенных исследований показывают, насколько велика роль руководителей и руководящих органов в развитии инициативы их сотрудников, в правильном отношении к инициаторам, в определении самых результативных путей для их поддержки. Руководитель должен знать, куда приведут его данные инициативы, должен осознать, понять и стать соучастником инициативы. [46]
Другая проблема, с которой сталкивается священник в городском приходе с неоднородным социальным составом, состоит в том, чтобы выработать правильное отношение к союзам гомосексуалистов - как мужчин, так и женщин, так чтобы при этом поддерживать христианский характер взаимных обязательств их членов и в то же время сохранять верность традиции. [47]
Одной из ее задач является воспитание у подрастающего поколения любви к лесу и его богатствам как к предмету национальной гордости, формирование правильного отношения к природе в целом и к. [48]
Строительство коммунизма органически связано с непрерывным повышением сознательности всех граждан, с воспитанием трудящихся, особенно молодежи, в духе коммунистической морали, правильного отношения к труду, к своим обязанностям перед обществом. [49]
Метод свободной беседы может найти применение во многих случаях в повседневной практике управления, в частности, когда речь идет о дисциплине или установлении правильного отношения к работе. Это наилучший метод беседы с увольняющимися работниками, в ходе которой можно навлечь такие ценные для управления сведения, которые нельзя получить ни при одном другом виде беседы. [50]
На каждом этапе происходит вовлечение все большего числа сотрудников в инновационный процесс, а следовательно, все острее становится вопрос формирования атмосферы творчества, инициативности, правильного отношения к рискам и неудачам, сотрудничества, здорового соперничества и предпринимательского образа мышления. Уже на этапе прототипа активное формирование инновационной культуры, которая подразумевает приоритет инновационных концепций, поиск улучшенных решений и риск вместо следования стереотипам и повторения пройденного, разработка стратегии приоритетов развития и роста, совершенствование системы управления - основные задачи, которые стоят перед инновационным менеджментом в вузе. [51]