Безответственное отношение - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 4
Коэффициент интеллектуального развития коллектива равен низшему коэффициенту участника коллектива, поделенному на количество членов коллектива. Законы Мерфи (еще...)

Безответственное отношение

Cтраница 4


Поэтому очевидно, что основная и самая сложная работа - впереди. Предстоит настойчиво, шаг за шагом, добиваться целей перестройки, разбирать многолетние завалы на путях современных методов хозяйствования и в работе с кадрами руководителей, освободиться от груза старых привычек и безответственного отношения к своим обязанностям. Пока еще в сознании далеко не всех руководителей устоялась идея всей значимости и неизбежности развития производственной демократии, существенного расширения самостоятельности низовых подразделений и всемерного делегирования полномочий подчиненным.  [46]

Нужно иметь в виду, что трикрезилфосфат может быть экстрагирован из поливинилхлоридных шлангов спиртом, различными спиртовыми растворами, маслами и другими растворителями, что также может вызвать отравления при неправильном использовании этих изделий. Это является примером безответственного отношения некоторых фабрикантов, думающих только о коммерческих выгодах. Применение игелитовых пробок в аптеках и москательных магазинах для закупорки флаконов со спиртовыми растворами также является источником отравлений.  [47]

В качестве способностей могут выступать и свойства индивидуума ( особенности его познавательной, эмоциональной, волевой деятельности), и отношения личности. Решение человеком возникающих перед ним жизненных задач при всяких условиях зависит от мобилизации возможностей личности. Увлечение или безразличие, сознание долга или безответственное отношение - это то, что мобилизует или демобилизует, развивает или тормозит человека... Интерес, увлечение, любовь к той или иной форме деятельности являются условием и залогом ее успешности - говорил В. Н. Мясищев на конференции по проблемам способностей в 1960 г. [ 73, с. Далее, развивая эту мысль, В. Н. Мясищев подчеркивает влияние отношения к людям и отношения людей к данной деятельности на характер и динамику отношения человека к труду.  [48]



Страницы:      1    2    3    4