Cтраница 2
Хозрасчетные отношения союзглавснабсбытов с всесоюзными промышленными объединениями определяются в соответствии с действующим законодательством и договорами, заключенными с управлениями объединений. [16]
Внутризаводские хозрасчетные отношения связаны с хозрасчетом предприятия в целом, внутрихозяйственные правоотношения - с внешними правоотношениями. Поэтому штрафы, пени и неустойки, уплаченные предприятием за ненадлежащее качество продукции, неполную ее поставку и иные нарушения хозяйственных обязательств, должны перелагаться затем на виновные цехи. Это делается путем отнесения возникших непроизводительных издержек на результаты деятельности таких цехов, что ухудшает показатели их работы. [17]
Хозрасчетные отношения СГСС с ВПО регулируются договорами, заключенными с управлениями ВПО. На основе заключенного договора управление ВПО принимает на себя обязательства обеспечить изготовление продукции в согласованных с СГСС объеме и ассортименте, а СГСС обязуется обеспечить реализацию этой продукции. [18]
Хозрасчетные отношения внутризаводских подразделений строятся на основе утвержденных планов, графиков, нормативов и других внутризаводских актов управления. [19]
Хозрасчетные отношения производственных бригад с другими подразделениями предприятия ( бригадами, участками, цехами, отделами и службами) строятся на основе взаимных обязательств, определяемых плановыми заданиями, графиками, заказами, должностными инструкциями и другими документами. При нарушении обязательств, сроков, графиков бригада несет материальную ответственность: ей предъявляется претензия, соответствующая сумме нанесенного ущерба. [20]
Хозрасчетные отношения коллектива бригады и администрации предприятия ( цеха) регулируются на основе положения о внедрении бригадного хозрасчета на предприятии, а также заключенного договора или трудового паспорта бригады. [21]
Регулируя хозрасчетные отношения в кооперативах, государство, г одной стороны, стремится согласовывать сирое и предложение, поддерживать рыночное равновесие, а с другой проводить активную налоговую политику, стимулирующую расширение выпуска нужных народному хозяйству и населению товаров и услуг и не допускающую неоправданную ( то есть оторванную от реальных результатов труда) дифференциации) доходом. [22]
Совершенно иначе строятся хозрасчетные отношения между производственными и несамостоятельными научными подразделениями в составе производственного объединения. Анализ положения о полном хозрасчете и самофинансировании СКВ производственного объединения Харьковский турбинный завод свидетельствует о приоритете производственных подразделений объединения по отношению к подведомственным ему научным организациям. Хотя СКВ предоставлено право использовать закрепленное за ним имущество, заключать хозяйственные договоры от своего имени и нести по ним ответственность, тем не менее договоры утверждает главный инженер объединения. [23]
Бригады строят свои хозрасчетные отношения друг с другом на принципах сквозного поточного бригадного подряда в соответствии с Положением о сквозном поточном бригадном подряде в строительстве, основой которого является сводный график производства работ, в нем для каждой бригады устанавливаются перечень и адреса объектов, объемы и сроки выполнения работ. [24]
Основные документы, регулирующие хозрасчетные отношения - это соглашения, заказы, планы-графики и другие документы, в которых предусматривают сроки выполнения работ, оказание услуг, их объем и качество. Нарушение внутренних соглашений служит основанием для предъявления претензий. Претензии оформляют специальным актом ( акт составляет руководитель хозрасчетного звена), в котором указывают величину причиненного ущерба, обоснованную расчетами и подтвержденную соответствующими документами. Убытки возмещаются за счет себестоимости виновного подразделения, т.е. основной формой хозрасчетных санкций является уменьшение премиального фонда виновной стороны. [25]
Переход многих бригад на подлинно хозрасчетные отношения еще более усиливает необходимость выдерживания данного принципа, так как устанавливаемая коллективная норма материального вознаграждения может быть перекрыта за счет усилий всего коллектива, только небольшой его группы или усилий одиночек. Чтобы не было разлада в бригаде, чтобы каждый ее член не скрывал свои резервы, а полностью реализовывал свои возможности, особенно важно распределение общего заработка между членами трудового коллектива вести на научной основе, опираясь на гласность, на мнение всей бригады. При этом важно иметь в виду, что в хозрасчетной бригаде материальное вознаграждение должно быть установлено не за труд каждого ее члена, а за результаты труда. Больше получать должен тот, кто внесет и больший вклад в конечный результат деятельности бригады, а не отработает больше времени. [26]
На многих предприятиях слабо внедряются хозрасчетные отношения между цехами, не разработана система премирования из фонда материального поощрения работников цехов, участков, бригад и других служб, которые обеспечивали бы повышение материальной заинтересованности каждого работающего в выполнении конкретных заданий, допускается несоответствие в размере премий, выплачиваемых рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим. [27]
Отраслевая наука, управление и хозрасчетные отношения, которые сложились в период экстенсивного развития, по мере интенсификации производства объективно все сильнее отставали в решении стратегических задач, усилий хватало в основном на выполнение лишь мелких, частных заданий. Были близки к исчерпанию возможности действовавшей системы управления научно-техническим прогрессом. Главные ее дефекты заключались в организационном обособлении различных элементов цикла наука - производство, в слабости горизонтальных связей, отсутствии эффективного механизма непрерывного, скорого и массового внедрения научно-технических нововведений в производство. [28]
Основных положений, Союзглавснабсбыты могут вступать в хозрасчетные отношения с хозрасчетными органами министерств и ведомств - фондодержателей. [29]
В процессе своей деятельности Союзглавснабсбыты вступают в хозрасчетные отношения с территориальными органами материально-технического снабжения и хозрасчетными органами министерств и ведомств. [30]