Cтраница 1
Экономические и социальные отношения, возникающие по поводу условий труда, и формы проявления этих отношений порождают проблему определения социального и экономического эффекта, а также экономической и социальной эффективности всей нашей деятельности по улучшению условий труда. Ведь эта деятельность направлена на улучшение условий труда. [1]
Этот закон регулирует правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создаш и, осуществлении деятельности и ликвидации негосударственных пенсионных фондов, а также устанавливает основные принципы государственного контроля за их деятельностью. [2]
В чем проявляется влияние изменений в биосфере на экономические и социальные отношения в обществе. [3]
Научно-техническая революция сопровождается глубокими изменениями не только в экономических, но и в социальных отношениях людей. Экономические и социальные отношения теснейшим образом взаимосвязаны и обусловлены объективными закономерностями развития общественных отношений. [4]
Определяя такую последовательность перестройки, мы руководствовались тем, что именно здесь развертываются главные экономические процессы, здесь создаются материальные ценности, материализуется научно-техническая мысль. Именно в трудовом коллективе реально складываются экономические и социальные отношения, переплетаются интересы людей - личные, коллективные и общественные. Да, собственно, социально-политический климат во всей стране во многом определяется обстановкой, складывающейся в трудовых коллективах. [5]
В коллективных договорах определяются все основные условия найма рабочей силы: ставки и формы заработной платы, сверхурочные надбавки, выходные дни, рабочее время, перерывы, отчисления в пенсионные фонды и фонды здравоохранения, учет индексации зарплаты в связи с инфляцией и другие важнейшие условия труда. Значение коллективных договоров трудно переоценить: они выполняют важную нормообразующую функцию, упорядочивают экономические и социальные отношения на рынке труда и в обществе в целом. [6]
Предприятия ( объединения) образуют фундамент производственной и организационной структуры народного хозяйства. Здесь проигходят главные экономические процессы, пересекаются проблемы качества и технологии производства, реально складываются экономические и социальные отношения и переплетаются интересы общества, трудового коллектива и работников. Вот почему в центр экономических преобразований поставлена работа этого первичного звена народного хозяйства. [7]
В НРБ почти 82 % промышленных рабочих объединены в бригады. Таким образом, новые организационные формы, а следовательно, и новые экономические и социальные отношения охватывают миллионы людей. [8]