Cтраница 1
Напряженные отношения между светской и духовной властью сопровождались раздором в среде самого духовенства, в большинстве своем враждебно относившегося к церковной реформе Петра Великого и его сподвижнику, претворявшему ее в жизнь - Феофану Прокоповичу. Если при жизни Петра никто из церковных иерархов не осмеливался открыто нападать на Феофана, то после смерти императора он уже не чувствовал себя в безопасности: волна доносов следовала она за другой и ему довелось изощренно обороняться. [1]
Опрос руководителей показал, что напряженные отношения в коллективах руководителей или с партнерами по управлению за пределами коллектива руководителей возникают довольно часто. Например, из 40 опрошенных руководящих работников ( директора и заместителя директоров предприятий) 21 человек заявили, что есть партнеры по управлению, с которыми они плохо справляются. При этом важно отличать объективные разногласия во мнениях между двумя партнерами по одной проблеме от нарушения личных отношений. [2]
Человек вступает с Богом в напряженные отношения, от которых и зависит в конечном счете его судьба. В небогооткровенных религиях мир со всем своим относительным и обусловленным бытием, своим многообразием и тленностью включен в безличный Абсолют, подчинен верховному Закону ( дхарме, дао), через который утверждается тождество религиозного объекта и религиозного субъекта. [3]
Между материализмом и семейными ценностями существуют напряженные отношения. [4]
К тому времени у Польши со Швецией сложились крайне напряженные отношения. В процессе Контрреформации Польша стала оплотом католичества, а Швеция приняла лютеранство. [5]
Однако чтение курсов было довольно бессистемным, поражал и разнобой точек зрения и разное толкование терминов, складывались напряженные отношения с традиционными университетскими курсами социальных наук. [6]
Доброта действует просто и упорно; она не вызывает напряженности, которая мешала бы ее действию, а те напряженные отношения, которые уже существуют, она смягчает. Она прогоняет недоверие и недоразумения, укрепляясь за счет того, что вызывает ответную доброту. Следовательно, это самая мощная и действенная из всех сил. [7]
Между врачами и экономистами - двумя группами экспертов, которые будут давать советы Конгрессу в предстоящие месяцы, - наблюдаются достаточно напряженные отношения, поэтому может разгореться битва по поводу реформы здравоохранения. [8]
Как показывает опыт, особенно большое значение в создании конфликтных ситуаций имеет личностный компонент, т.е. способность конкретных политических деятелей, занимающих соответствующие позиции в структурах власти, обострять и без того напряженные отношения своими высказываниями или действиями. [9]
Екатерины, ( он пошел на отказ) он отказался от Данцига и таким образом выполнил ее ( желание) план ( чтобы этой приманкой впоследствии Пруссию на второй раздел Польши / от всякого позднейшего / примирения с Польшей / сохранить / увековечить напряженные отношения Пруссии с Польшей) сделать ( всегда держать наготове) эту придержанную ею до поры до времени приманку спорным пунктом между Польшей и Пруссией. [10]
Групповая работа требует не только много времени для подготовки, проведения и оценки, но и очень точного формулирования задач. Внутри группы могут возникать напряженные отношения, которые осложняют работу, а следовательно, и получение результата. [11]
Для этого существовали две предпосылки: во-первых, растущая индустриализация обусловила напряженные отношения между общественностью и предпринимателями; во-вторых, удешевление производственного процесса в средствах массовой информации сделало их более доступными, и их влияние на общество возросло. [12]
Что касается западных альянсов и союзов, Россия никогда не будет членом НАТО, никогда не будет членом Европейского Союза. С НАТО и прочими у нас могут быть напряженные отношения, могут быть-наилучшими. [13]
Задача корпоративного руководства - понять, чем заняты компании и заставить их работать лучше. В результате организации все большее внимание уделяют управлению связями с акционерами, пересматривая и осознавая растущее значение этих отношений, пытаясь влиять на новых владельцев акций. Большей открытостью и активным заигрыванием фирмы пытаются улучшить взаимопонимание и смягчить порой напряженные отношения акционеров и менеджеров. [14]
В этих вопросах тоже нужен не только административный, управленческий, но и принципиальный партийный подход. Раз в год социологическая служба объединения издает бюллетень Функциональный климат в системе управления, где в сжатом виде даются претензии каждой службы ко всем другим и всех служб к каждой в отдельности. Комиссия по контролю деятельности администрации получает, таким образом, точную информацию - где, между какими службами, отделами сложились напряженные отношения, к каким службам больше всего претензий. Конфликты, напряженность администрация конечно же снимет сама, но как, какими методами, насколько принци-пиально и по-партийному - это и должна, по нашему мнению, проконтролировать комиссия. [15]