Отсутствие - должный контроль - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Быть может, ваше единственное предназначение в жизни - быть живым предостережением всем остальным. Законы Мерфи (еще...)

Отсутствие - должный контроль

Cтраница 1


Отсутствие должного контроля за соблюдением технологической дисциплины и самовольное изменение чертежей приводит к большому браку и потерям, ухудшает качество и увеличивает себестоимость машин, тормозит и дезорганизует производство, наносит большой вред государству.  [1]

Из-за отсутствия должного контроля со стороны проектных организаций и дирекций строящихся ГЭС отмечается большой выход из строя установленной КИА: на Нижнекамской ГЭС - до 30 %, на Зейской и Усть-Илимской ГЭС - до 15 % общего количества установленной аппаратуры.  [2]

Ввиду отсутствия должного контроля за научно-техническим уровнем новых разработок организации, занятые созданием технических объектов, не ориентируются в процессе составления и реализации планов новой техники на превышение лучших мировых достижений, мало заинтересованы в использовании эффективных изобретений. В свою очередь, массовое творчество недостаточно последовательно увязывается с решением главных народнохозяйственных задач. Раздельное существование в министерствах и на предприятиях обособленных планов новой техники и планов внедрения изобретений справедливо расценивают как одно из проявлений неоправданного параллелизма в организации процесса создания принципиально новой техники.  [3]

Из-за отсутствия должного контроля со стороны местных органов культуры и профсоюзных организаций на сценах рабочих клубов допускаются выступления профессиональных артистов, репертуар которых не всегда отвечает задачам коммунистического воспитания трудящихся. Подобные выступления вызывают законные нарекания рабочих коллективов.  [4]

При отсутствии должного контроля в подразделениях могут наблюдаться отклонения от предписаний, формальное их выполнение. Отклонения от предписаний могут возникнуть и в том случае, если необходимые предпосылки будут обеспечены с опозданием или только частично. Целенаправленный контроль может вскрыть все упомянутые недостатки, способствовать оперативному изданию приказов, направленных на соблюдение требований, содержащихся в плане.  [5]

Происходит это из-за отсутствия должного контроля за сливом нефтепродуктов на сливных эстакадах получателей продукции, а также при формировании на железнодорожных станциях составов порожних цистерн. Особенно плохо обстоит дело на мелких станциях. Именно здесь в восьмидесяти случаев из ста зарождаются нарушения Правил перевозок. Дело в том, что местные получатели обычно не располагают необходимыми обустройствами для слива и зачистки цистерн. Поэтому и уходят они отсюда с остатками нефте грузов. Другая беда в том, что на попутных станциях, через которые идут порожние цистерны, не проверяют наличии документов на них. Только на станции налива, куда прибывает порожняк, сличают документы с номерами вагонов. И нередко выясняется, что цистерны прибывают без документов. И это выявляется только на станции налива.  [6]

Эти причины, при отсутствии должного контроля за уровнем изоляции, могут привести к ее пробою в ослабленном месте. Обычно такие внезапные повреждения влекут за собой перерыв в электроснабжении потребителей, в результате чего наносится значительный материальный ущерб.  [7]

Обобщая, следует отметить, что отсутствие должного контроля влечет за собой повышение рисков и значительные потери в процессе управления материальными, денежными и иными потоками. В то же время нужно заметить, что отсутствие контроля является очень важной, но не единственной причиной возникновения рисков.  [8]

Придание автономности некоторым многопрофильным бригадам при отсутствии должного контроля может привести к формированию коллективного эгоизма, что отразится на сокрытии прибыли в договорах или в нерациональном использовании заводских средств труда.  [9]

Другим недостатком естественной организации по справедливости считают отсутствие должного контроля за поведением членов организации и ограничения в применении санкций. Действительно, неформальный контроль, осуществляемый посредством группового давления, возможен только в малых группах ( на основе межличностных отношений) при относительно неизменном их составе. В противном случае любой член организации может легко уйти от неформального контроля, например перейдя в другую социальную группу.  [10]

Хотя повреждение, возникающее при этом невелико, отсутствие должного контроля за контактами может привести к серьезным последствиям.  [11]

Так, вследствие преступно-пренебрежительного отношения кочегара к своим обязанностям и отсутствия должного контроля со стороны руководителей предприятия за техническим состоянием котла ( автоматика безопасности работы котла была неисправна) и работой обслуживающего персонала был выведен из строя паровой котел.  [12]

Основной объем воды, расходуемый на приготовление бурового раствора, неоправданно завышается из-за отсутствия должного контроля за качеством бурового раствора. Расход воды на борьбу с осложнениями ( поглощениями и водопро-явлениями) пропорционален затратам времени. Количество воды, потребляемой при работе основного оборудования, изменяется в значительных пределах в зависимости от глубины бурения, климатических факторов и др. При работе оборудования наибольшие потери воды отмечаются при работе буровых насосов и лебедки.  [13]

Такие недостатки в работе предприятий, как неудовлетворительное состояние оборудования, несоблюдение графика ПНР, отсутствие должного контроля за качеством ремонта электролизеров, недостатки в снабжении графитом и материалами для восстановления изношенных деталей, частые снижения токовой нагрузки из-за негерметичности ванн, колебаний в хлорпотреблении и изношенности вспомогательного оборудования, низкое качество рассола, загазованность помещений, по-прежнему мешают нормализации работы цехов.  [14]

Общши яедостаткаме разрабатмваеынх сяствм являются; отсутствие сдецаальяых слуяб, ответственных за проведение этой работн; отсутствие должного контроля за разработкой и внедрением стандартов в рамках данных систем; ведосгаточяов ршшяяив к тезучебв ссвщалас-тов, в результате чего работники нечетко аредставляют преимущества даяянх сястем; отсутствие материального стимулирования работников, занятых разработкой и внедрением стандартов в зависимости от величины экономического эффекта от стандартизация; в отдельных производственных объединениях ограниченность области действия СТО.  [15]



Страницы:      1    2    3