Cтраница 1
Отсутствие рекламаций может облегчать жизнь в течение некоторого промежутка времени. Обычно на получаемые претензии отвечают встречными упреками. [1]
Показателями качества продукции служат также наличие или отсутствие рекламаций потребителей продукции, величина потерь от брака. [2]
Качество продукции может быть охарактеризовано также наличием или отсутствием рекламаций, поступающих на предприятие ( официальные претензии, жалобы, штрафы) в связи с поставками некачественной продукции. Уменьшение или отсутствие рекламаций свидетельствует об улучшении работы, о повышении качества продукции, их увеличение означает ухудшение на предприятии дел с обеспечением выпуска качественной продукции. В процессе анализа необходимо не только зафиксировать рост или сокращение рекламаций, но и исследовать вызвавшие их причины, разработать действенные меры по обеспечению качества продукции. [3]
Рабочие ОТК премируются за своевременный и качественный контроль выпускаемой продукции и отсутствие рекламаций на ее качество в размере 15 - 20 % к тарифу при условии выполнения плана по заводу в целом. [4]
При определении коэффициента качества труда инженерно-технических работников используются различные показатели: отсутствие рекламаций ( снижение количества рекламаций) на отгруженную продукцию; сокращение брака; сдача конструкторской и технологической документации с первого предъявления; соблюдение технологических режимов и параметров; увеличение выпуска продукции высших и первых сортов; увеличение выпуска продукции высшей категории качества либо продукции, удостоенной заводского Аттестата качества; обеспечение ритмичности производства и другие показатели, отражающие особенности труда в цехах, отделах, на участках предприятий и на предприятиях различных отраслей. [5]
Главными критериями эффективности системы при ее сертификации являлись: бездефектность производства; отсутствие рекламаций; объем выпуска продукции с государственным знаком качества; затраты па брак, доработку и гарантийный ремонт: объем изделий, возвращаемых отделом технического контроля; количество запретов на поставку со стороны государственной инспекции; прибыль, скидка с цены за низкое качество. [6]
Браковщиков, контролеров, мастеров ОТК следует премировать за отсутствие пропусков брака, отсутствие рекламаций. Работников ОТК премируют независимо от выполнения плана обслуживаемым участком, сменой, цехом. [7]
ОТК - Браковщиков, контролеров, мастеров ОТК следует премировать за отсутствие пропусков брака, отсутствие рекламаций. Работников ОТК премируют независимо от выполнения плана обслуживаемым участком, сменой, цехом. [8]
К показателям стабильности технологических процессов относятся: сдача продукции с первого предъявления, уровень соблюдения технологической дисциплины, потери от брака, отсутствие рекламаций, претензий от потребителей. [9]
Поскольку главным критерием качества работы аналитических лабораторий, контролирующих состав черных металлов, оказываются показатели внешнего контроля, при положительных его результатах и при отсутствии рекламаций потребителей металлопродукции продление срока действия аттестационного свидетельства может проводиться автоматически, без вызова комиссии. Вместе с тем невыполнение требований к результатам внешнего контроля ( так же, как и появление рекламаций) следует признать достаточным основанием для внеочередной аттестации. [10]
Рабочих отдела технического контроля, включая контропе-ров ОТ К, премируют за своевременный контроль качества, соблюдение стандартов, технических условий на выпускаемую про дукнню, отсутствие рекламаций и случаев пропуска бракован ной продукции. [11]
Рабочих отдела технического контроля, включая контролеров ОТК, премируют за своевременный контроль качества, соблюдение стандартов, технических условий на выпускаемую ироду щи ю, отсутствие рекламаций и случаев пропуска бракованной продукции. [12]
Качество продукции может быть охарактеризовано также наличием или отсутствием рекламаций, поступающих на предприятие ( официальные претензии, жалобы, штрафы) в связи с поставками некачественной продукции. Уменьшение или отсутствие рекламаций свидетельствует об улучшении работы, о повышении качества продукции, их увеличение означает ухудшение на предприятии дел с обеспечением выпуска качественной продукции. В процессе анализа необходимо не только зафиксировать рост или сокращение рекламаций, но и исследовать вызвавшие их причины, разработать действенные меры по обеспечению качества продукции. [13]
Сдельная оплата труда при сдельно-премиальной системе сочетается с премированием за достижение определенных показателей в работе. Такими показателями могут быть точность анализов, отсутствие рекламаций, экономное расходование реактивов, бережное отношение к посуде и оборудованию. [14]
Вместе с тем независимо от варианта разделения труда организационный аспект учетной политики должен быть подчинен созданию оптимальной схемы документооборота. Ее построение предусматривает четкое деление прохождения и обработки соответствующей документации на отдельные этапы. В каждом из них должны быть определены графики выполнения отдельных видов учетных работ, установлены их объемы, конкретные исполнители. На входе и выходе первичных учетных документов и соответствующих учетных регистров следует разработать определенные схемы внутреннего контроля. Последние должны составлять часть должностных инструкций бухгалтеров. Периодически следует обобщать степень эффективности организационной структуры аппарата бухгалтерии. Определяющим критерием такой эффективности может являться отсутствие рекламаций со стороны пользователей учетной информации, полное и качественное ее содержание. [15]