Cтраница 4
В целях охраны здоровья всех работающих на крупных ВУ следует организовывать здравпункты, а на более мелких ВУ ( менее 500 человек) - санитарные посты с набором необходимых медикаментов для оказания первой медицинской помощи. Должны быть оборудованы также помещения для личной гигиены работниц. Для хранения одежды в отдельном помещении устанавливается гардероб или закрытые вешалки и шкафы в подсобных помещениях ВУ. Количество мест в гардеробных должно приниматься равным количеству работающих в двух наиболее многочисленных смежных сменах; количество мест в шкафах предусматривается равным списочному составу работающих. [46]
В целях охраны здоровья трудящихся закон не разрешает непредоставление ежегодного отпуска рабочим и служащим в течение двух лет подряд. Запрещается переносить отпуск за истекший рабочий год рабочим и служащим моложе 18 лет, а также лицам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда. Лишь в порядке исключения работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях разрешается полное или частичное соединение отпусков не более чем за три года. Однако общая продолжительность суммированного отпуска не должна превышать шести месяцев вместе со временем проезда к месту отпуска и обратно. Время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно, один раз в три года не засчитывается в срок отпуска. [47]
В целях охраны здоровья подростков действующее законодательство запрещает принимать на работу несовершеннолетних в возрасте до 18 лет на работу только по переноске или передвижению тяжестей весом свыше 4 1 кг. Переноска и передвижение тяжестей подростками в пределах определенных норм разрешается лишь в тех случаях, когда она связана с выполняемой ими постоянной профессиональной работой и занимает не более одной трети рабочего времени. [48]