Cтраница 1
Особая охрана труда женщин - это защита женского организма, ее материнства от производственных вредностей, позволяющая женщине сочетать труд на производстве с материнством. Эта защита направлена не только на охрану здоровья женщин, но и на охрану здоровья будущих поколений, рождаемых трудящимися женщинами. [1]
Особая охрана труда женщин является значительной частью всей системы охраны материнства и детства, семьи, находящихся, согласно ст. 38 Конституции РФ, под защитой государства. [2]
Особая охрана труда женщин является значительной частью всей системы охраны материнства и детства, семьи, находящихся, согласно ст, 38 Конституции РФ, под защитой государства. [3]
Особая охрана труда женщин - это защита женского организма, ее материнства от производственных вредностей, позволяющая женщине сочетать труд на производстве с материнством. Эта защита направлена не только на охрану здоровья женщин, но и на охрану здоровья будущих поколений, рождаемых трудящимися женщинами. [4]
Создание особой охраны труда женщин - это важнейшая социальная проблема, охватывающая все страны. Ряд международных конвенций МОТ предусматривают ее создание в каждой стране. [5]
В чем заключается особая охрана труда женщин. [6]
Нормы и правила техники безопасности и производственной санитарии ( гигиены труда) обеспечивают не только общую, но и особую охрану труда женщин. Так, нормы санитарной гигиены, применяемые при проектировании промышленных предприятий, предусматривают, что помещения для личной гигиены женщин создаются на производствах, где в одной смене работает не менее 100 женщин, а если меньше, то для их личной гигиены выделяется специальная комната личной гигиены женщин. Помещение для личной гигиены женщин состоит из приемной, процедурной и комнаты отдыха определенных размеров с необходимым оборудованием. [7]
Принцип обеспечения права на охрану труда конкретизируется и обеспечивается нормами институтов трудового договора ( при приеме, переводе), охраны труда, в том числе особой охраны труда женщин и молодежи, надзора и контроля за охраной труда, а также нормами материальной ответственности работодателя за ущерб при трудовом увечье работника. [8]
Указанные четыре меры распространяются на всех трудящихся женщин. Но при их активном материнстве еще больше повышается особая охрана труда женщин, им устанавливается более льготный, облегченный режим труда. [9]
Впервые в истории человечества был установлен самый короткий в мире рабочий день. Этим же декретом были установлены обязательные перерывы среди рабочего дня для отдыха и принятия пищи, определены дни отдыха и праздничные дни, ограничено применение сверхурочных работ, предусмотрена особая охрана труда женщин и подростков. [10]