Оценка - деятельность - предприятие
Cтраница 2
Важнейший способ оценки деятельности предприятия состоит в сравнении фактических и нормативных ( плановых) показателей. Такое сравнение осуществляется как на входе - сравнение показателей затрат и ресурсов, идущих на производство, так и на выходе - сравнение показателей прибыли объема производства. [16]
Абсолютные критерии оценки деятельности предприятия могут быть двух типов: результативные и разностные. [17]
Необходимость совершенствования оценки деятельности предприятий - не надуманная теоретиками проблема. Практика, производственный опыт хозяйствования решительно требуют коренных изменений в существующем хозяйственном механизме. [18]
Основным критерием оценки деятельности предприятий является наиболее полное удовлетворение потребностей общества при наименьших затратах всех видов ресурсов. [19]
Действующий порядок оценки деятельности предприятия по объему реализованной продукции вызывает необходимость исчислить фондоотдачу и по объему последней. Этот показатель сопоставляют с показателем фондоотдачи по товарной продукции, чтобы выявить причины разрыва в их уровне. [20]
Важнейший способ оценки деятельности предприятия состоит в сравнении фактических и нормативных ( плановых) показателей. Такое сравнение осуществляется как на входе - сравнение показателей затрат и ресурсов, идущих на производство, так и на выходе - сравнение показателей прибыли объема производства. [21]
 |
Определение области стратегических возможностей. [22] |
Определение показателей оценки деятельности предприятия с точки зрения будущей долгосрочной прибыли, как показано выше, является сложной проблемой стратегического менеджмента. Каждый раз необходимо определять приоритеты проблем, например, решать, что важнее: повышать конкурентоспособность производимых товаров, создавать новые товары или заниматься снижением издержек. Ответ зависит от конкретной ситуации, целевых установок руководства фирмы и многих других факторов. [23]
Анализ начинают с оценки деятельности предприятия методом сравнения достигнутых результатов с критерием, которым являются государственные плановые задания. Кроме, того, сравнивают достигнутые показатели ( конкретного предприятия) с показателями работы аналогичных предприятий нефтедобывающей промышленности, с лучшими и средними показателями, а также с показателями одинаковых по длительности периодов, что позволяет выявить характер развития техники и экономики производства. [24]
Анализ начинают с оценки деятельности предприятия методом сравнения достигнутых результатов с критерием, которым являются государственные плановые задания. Кроме того, при оценке деятельности конкретного предприятия достигнутые показатели сравнивают с показателями работы аналогичных предприятий нефтедобывающей промышленности, с лучшими и средними показателями, а также с показателями ряда одинаковых по длительности периодов, что позволяет выявить характер развития техники и экономики производства. [25]
Исключительная актуальность проблемы оценки деятельности предприятий объясняет появление за последние годы большого числа монографий в этой области. [26]
 |
Два различных подхода к формированию показателя монооценки деятельности предприятия. [27] |
Второй подход к оценке деятельности предприятия - это обходной путь, который минует производственную систему, всю последующую цепочку смежных производств. Он как бы напрямую связывает данное предприятие с высшим конечным производственным звеном. Внешне, без глубокого анализа, такой подход выглядит прогрессивным. [28]
Анализ недостатков в оценке деятельности предприятий по принятой системе показателей, анализ возможности использования для их оценки ряда известных показателей, научное обоснование единого критериально-оценочного показателя, пример расчета народнохозяйственной прибыли по заводу Ростсельмаш позволяют сформулировать ряд важных выводов, выражающих основную суть полученных в данной работе результатов. [29]
Важное значение в оценке деятельности предприятий и всей промышленности занимает и такой показатель результатов производства, а точнее, эффекта, как сумма прибыли. [30]
Страницы: 1 2 3 4