Cтраница 1
Оценка хозяйственной деятельности предприятий, снабженческо-сбытовых организаций производится с учетом выполнения заданий и обязательств по поставкам продукции. [1]
Оценка хозяйственной деятельности предприятий ( организаций) торговли осуществляется вышестоящими и местными органами при подведении итогов работы и социалистического соревнования, исходя из выполнения планов розничного товарооборота, товарооборота общественного питания или оборота по реализации продукции собственного производства, ввода в действие основных фондов, производственных мощностей и объектов, а также повышения доходности ( рентабельности) хозяйственной деятельности. В розничной торговле и общественном питании оценка деятельности предприятий ( организаций) осуществляется также в зависимости от соблюдения ассортиментного перечня товаров ( продукции), правил торговли, от качества и культуры обслуживания, отсутствия жалоб покупателей. В оптовой торговле при оценке деятельности предприятий ( организаций) в числе основных показателей учитывается выполнение обязательств по поставкам товаров в соответствии с заключенными договорами. [2]
Оценка хозяйственной деятельности предприятий легкой промышленности осуществляется в зависимости от выполнения планов по этим показателям, а также с учетом соблюдения договорных обязательств по поставкам продукции торговле и другим потребителям. [3]
При оценке хозяйственной деятельности предприятий торговли в первую очередь учитываются качественные показатели: полнота ассортимента товаров, соблюдение правил торговли, культура обслуживания, отсутствие жалоб покупателей. [4]
Большое значение для оценки хозяйственной деятельности предприятия имеют анализ фактического использования производственной мощности и выполнение намеченных мероприятий по ее расширению. Источником информации по фактическому использованию производственной мощности могут послужить данные формы 2.1 паспорта производственного предприятия. [5]
Для планирования и оценки хозяйственной деятельности предприятий и объединений используется сложная система показателей. Выбор наиболее важных из них зависит в первую очередь от задач, стоящих перед предприятиями на определенном этапе экономического развития, а также от специфики отрасли и горизонта планирования - годового, пятилетнего, десятилетнего. [6]
Основным показателем при оценке хозяйственной деятельности предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи, дающим право на получение премий, должно являться, выполнение и перевыполнение плана по снижению себестоимости продукции при непременном условии улучшения ее качества, выполнения плана производства продукции ( строительства, перевозок) в заданной номенклатуре, плана внедрения новой техники, комплексной механизации и автоматизации производства, модернизации оборудования, плана по производительности труда, заданий по поставкам продукции предприятиям других экономических административных районов, по кооперированным поставкам и поставкам для общегосударственных нужд, плана ввода в эксплуатацию объектов строительства при отличном и хорошем качестве работ. [7]
Принятая система планирования и оценки хозяйственной деятельности предприятий пока ориентирует их на рост в основном объемных показателей, а не показателей повышения эффективности производства. Этот недостаток системы особенно остро проявляется в отраслях малой химии. [8]
При подведении итогов и оценке хозяйственной деятельности предприятия учитывают выполнение календарных планов пересмотра норм, обязательств по снижению нормированной трудоемкости изделий ( работ), повышению уровня нормирования и производительности труда, предусмотренных в техпромфинплане и коллективных договорах. [9]
Установить, что при оценке хозяйственной деятельности предприятий и строек и подведении итогов социалистического соревнования должно учитываться как важнейший показатель выполнение плановых заданий по ассортименту выпускаемой продукции и повышению ее качества. [10]
В условиях рынка основным результирующим показателем оценки хозяйственной деятельности предприятия является прибыль. [11]
В условиях рыночной экономики основным критерием оценки хозяйственной деятельности предприятий, фирм служат прибыль и рентабельность по отношению к фондам. Если на уровне народного хозяйства наиболее достоверным обобщающим выражением цели производства является национальный доход, то критерий оптимальности для предприятия никак не может совпадать с подобным критерием для народного хозяйства. Это вытекает из одного из важнейших принципов построения механизма интенсивного хозяйствования на базе рыночной экономики, заключающегося в том, что в планировании необходимо различать экономические системы разного уровня. [12]
Показатели оценки эффективности АСУ должны соответствовать показателям оценки хозяйственной деятельности предприятий ( организаций), отраслей, а не наоборот. Несоблюдение указанного принципа отнюдь не способствует задаче мобилизации усилий на достижение заданий, установленных планами развития народного хозяйства. [13]
Показатель [ реализованной продукции играет большую роль в оценке хозяйственной деятельности предприятий, который в значительной степени определяется выполнением плана по объему реализации готовой продукции и ее своевременной отгрузки. [14]
Предлагаемая система плановых показателей отвечает условиям, предъявляемым к подобным системам оценки хозяйственной деятельности предприятий: число утверждаемых показателей минимальное, но достаточное для правильной оценки работы управлений технологического транспорта. Планирование услуг, выполняемых УТТ, по предлагаемой схеме направлено на устранение основных недостатков, присущих существующей системе составления планов в транспортных предприятиях нефтяной промышленности и заявок на услуги транспорта и спецтехники у заказчиков. [15]