Cтраница 1
Оценка затрат труда на принятие решения в зависимости от состава параметров, выдаваемых блоками переработки информации, должна осуществляться на этапе построения информационной модели. На базе таких оценок вырабатываются составы параметров информационных массивов, содержащих результаты переработки информации. В этом проявляется активная роль первого этапа по отношению к этапу разработки математической модели. [1]
При оценке затрат труда на разработку задачи предполагается, что подготовка описания задачи осуществляется одними исполнителями, а все остальные работы - другими. Затраты труда на подготовку описания задачи точно определить пока не представляется возможным, что связано с творческим характером этой работы. При этом используются следующие коэффициенты. [2]
Применять этот показатель целесообразно для: анализа производительности труда в масштабе завода, цеха и рабочего места; оценки затрат труда на каждый вид изготовляемой продукции в любой степени ее готовности; установления динамики их под влиянием технико-организационных факторов и экономии рабочего времени. [3]
Рабочее время - время участия в трудовой деятельности, измеряемое продолжительностью рабочего дня или недели; время, служащее мерой оценки различных затрат труда. [4]
Так как их намного больше будут привлекать к участию в развитии продукции и совершенствовании процессов контроля, они смогут хорошо помогать в оценке затрат труда и определении графиков и сроков поставки. [5]
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ - время участия в трудовой деятельности, измеряемое продолжительностью рабочего дня, недели, месяца или года; время, служащее мерой оценки различных затрат труда. Продолжительность рабочего дня или недели в разных странах неодинакова и различается по отраслям хозяйства, условиям работы, профессиям, возрасту работников. Законодательством РФ установлено: нормальная продолжительность Р.в. не должна превышать 40 часов в неделю. Для отдельных категорий работников ( не достигших возраста 18 лет, занятых на работах с вредными условиями труда, учителей, врачей, женщин, работающих в сельской местности, и др.) устанавливается сокращенная продолжительность Р.в. Продолжительность ежедневной работы ( смены) при пятидневной или шестидневной рабочей неделе определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности, утверждаемыми работодателем по согласованию с представительными органами работников. [6]
Организационно-технические факторы характеризуют содержание и структуру выполняемых трудовых движений и технологических операций, форму и массу обрабатываемых деталей, расстояние и скорость перемещения изделий, рабочую позу ( стоя, сидя и др.), темп труда, коэффициенты занятости работников в течение смены и иные показатели, используемые для оценки затрат труда на рабочем месте. Для выявления воздействия этих факторов могут применяться эргономические показатели работающих. [7]
Это относится как к разработке норм, так и к оценке затрат труда по разработанным нормам. [8]
Как уже отмечалось, применение теории распознавания образов для решения задач нормирования труда конструкторов требует прежде всего выделения классов или образов с общими значениями времени. Принятое в теории разбиение на классы тесно связано с допустимой погрешностью в оценке затрат труда: чем больше размеры частичных интервалов, соответствующих образованным классам работ, тем больше погрешность определения затрат труда. При решении задач к ошибкам, связанным с размерами частичных интервалов разбиения, неизбежно будут добавляться случайные ошибки, вызванные неправильной классификацией. [9]
Из всех расходов, которые должны быть оценены при применении УВМ, наиболее трудно оценить затраты на программирование. Оценка затрат труда на него лежит скорее в области искусства, а не науки. [10]
В процессе решения задачи следует применять статистический подход, который основан на изучении и использовании индивидуальных статистических свойств элементов разных классов. Это - наиболее универсальный подход, применимый практически к любым задачам распознавания образов. Целесообразность применения статистического подхода к оценке затрат труда подтверждается тем, что у элементов классов ( конструкторских работ) связь между описательными признаками - факторами и главным отличительным признаком - затратами труда по ряду объективных причин носит не функциональный ( детерминированный), а вероятностный характер. [11]