Оценка - трудовая затрата
Cтраница 1
Оценка трудовых затрат при использовании кривой квалификации строится исходя из того, что среднее удельное рабочее время сокращается на заданный процент от предыдущего значения при каждом последующем удвоении совокупного объема выпуска продукции. [1]
Нормирование труда включает технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых ( нормативных) затрат труда, измерение и оценку трудовых затрат на основе норм, а также разработку мероприятий для внедрения этих норм в производство. [2]
Нормирование труда включает технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых ( нормативных) затрат труда, измерение и оценку трудовых затрат на основе норм, а также разработку мероприятий по внедрению этих норм в производство. [3]
Нормирование труда состоит из технико-экономического и физиологического обоснования необходимых ( нормативных) затрат труда, измерения и оценки трудовых затрат на основе норм, а также разработки мероприятий по внедрению этих норм в производство. [4]
В курсе микроэкономики15 заработной платой называют цену, выплачиваемую за использование труда наемного работника. В зависимости от метода оценки трудовых затрат используют повременные ( почасовую, дневную, недельную, месячную), сдельные, аккордные и другие виды оплаты. Различают номинальную и реальную заработную плату. [5]
При разработке стоимостной матрицы и определении величин выплат С, по интервалам производится оценка трудовых затрат по юму или иному агрегату, узлу или системе автомобиля. [6]
Оно включает технико-экономическое и физиологическое обоснование необходимых ( нормативных) затрат труда, измерение и оценку трудовых затрат на основе норм, а также разработку мероприятий по внедрению этих норм в производство. [7]
Организация рабочих мест предполагает решение таких задач: разделения труда между рабочими местами, подбора оборудования и оснастки, рациональной планировки, оценки трудовых затрат, расстановки исполнителей, внедрения рациональных методов и приемов, бесперебойного обеспечения и обслуживания, создания благоприятных и безопасных условий труда и обеспечения оптимальной его интенсивности, установления наилучшего соотношения труда и отдыха, повышения квалификации рабочих. На каждое рабочее место составляют паспорт, в котором указывают содержание работы, суточное задание, режим и условия работы, планировку и порядок обслуживания. [8]
 |
Влияние кривой квалификации на рабочее время в расчете на единицу продукции. [9] |
Даже в век автоматизации и компьютеризации затраты труда могут быть значительными для многих организаций. Например, техническое обслуживание транспортных средств в рассмотренной выше службе скорой помощи может оказаться весьма трудоемким, поэтому существенная часть совокупных эксплуатационных затрат, вероятно, будет связана с оплатой труда. Отсюда любое серьезное изменение рабочего времени будет влиять на стоимость рабочей силы и должно учитываться в оценке трудовых затрат. [10]
Страницы: 1