Оценка - состояние - условие
Cтраница 1
Оценка состояния условий и охраны труда на предприятии позволяет определять приоритетные направления работ по их улучшению, выявлять подразделения, где они должны проверяться в первую очередь. [1]
С точки зрения оценки состояния условий и охраны труда и эффективности соответствующей системы управления в качестве объекта управления может быть принят уровень безопасности, оцениваемый тем или иным способом. [2]
Так, для учета, анализа и оценки состояния условий труда, необходимых для решения практически всех задач управления должны использоваться данные аттестации и сертификации условий труда в цехе, на участке и рабочих местах, материалы о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, предписания органов государственного надзора и технической инспекции труда, результаты всех видов контроля, материалы специальных обследований. [3]
Так, для учета и анализа и оценки состояния условий труда, необходимых для решения практически всех задач управления должны использоваться данные аттестации и сертификации условий труда в цехе, на участке и рабочих местах, материалы о несчастных случаях и профессиональных заболеваниях, предписания, органов государственного надзора и технической инспекции труда, результаты всех видов контроля, материалы специальных обследований. [4]
Ниже приводится системная модель, которая может быть использована для оценки состояния условий труда и мероприятий, направленных на обеспечение ЬЖД, а также для установления оптимальных путей материального стимулирования за обеспечение безопасного производства. [5]
Применение содержащихся в справочнике данных позволит более достоверно, качественно и в короткие сроки производить оценку состояния условий труда при аттестации рабочих мест. [6]
Сложность системы факторов, воздействующих на формирование условий труда, обусловливает необходимость комплексного подхода к оценке состояния условий труда и к разработке практических мероприятий по их совершенствованию. Такого комплексного подхода требуют и поиски конкретных путей решения поставленной XXIV и XXV съездами КПСС задачи - органически сочетать достижения научно-технической революции с преимуществами социалистической системы хозяйства; ведь непрерывное совершенствование условий труда является одним из важнейших преимуществ социализма, а изменяются условия труда под непосредственным воздействием применяемой техники и технологии производства. [7]
 |
Карта аттестации рабочего места ( РМ ( наименование цеха, участка по условиям труда. [8] |
Результаты аттестации заносятся в Карту аттестации рабочего места по условиям труда, форма которой представлена в табл. 6.3, и используются для оценки состояния условий труда. В расчет принимаются факторы, воздействующие на работника в процессе труда не менее 30 % рабочего времени. [9]
Оформление результатов паспортизации происходит следующим образом. Руководитель объекта ка основании протоколов обследования заполняет таблицы паспорта в срок, указанный в приказе по предприятию, и направляет паспорт объекта для утверждения и служебную записку с оценкой состояния условий труда и перечнем необходимых мероприятий по их улучшению в вышестоящую инстанцию. [10]
Для успешной практической работы необходимо решение ряда вопросов общего теоретического и методологического характера. К числу вопросов, имеющих и методологическое, и непосредственно практическое значение, относятся вопросы, связанные склассификацией факторов, воздействующих на формирование условий труда и составляющих их элементов, а также с критериями оценки состояния условий труда. [11]
Оценка условий труда производится на основании аттестации рабочих мест. Фактическое состояние условий труда определяется на основе сопоставления данных аттестации рабочих мест или специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды с параметрами вредных и опасных производственных факторов, дающих право на установление доплаты. Результаты оценки состояния условий труда отражаются в карте условий труда на рабочем месте, которая составляется на каждое рабочее место, где выполняются соответствующие работы. [12]
Успех работы по улучшению условий труда во многом зависит от предварительного анализа состояния условий труда и оценки этого состояния как по отдельным составляющим их элементам, так и в целом по совокупности характеристик. Известно, что на пути окончательного решения этой задачи было и пока еще остается немало трудностей. Проводилось и проводится много исследований, шел и идет поиск наиболее правильного критерия оценки состояния условий труда. [13]
Страницы: 1