Cтраница 1
![]() |
Оценка труда претендента. [1] |
Балльная оценка позволяет определить, в какой степени данные критерии присутствуют у того или иного работника. [2]
Балльная оценка используемых в модели параметров, например, выбросов, производится следующим образом: диапазон возможных значений параметров разбивается на примерно равные интервалы, которым присваивается соответствующий балл качества, соответствующий БО МО и рядовому производству. [3]
Далее балльные оценки могут быть суммированы: 1) по отдельным факторам ( каждому из 4Р); 2) по всем факторам в целом, чтобы установить уровень конкурентоспособности каждого предприятия. [4]
![]() |
Определение интенсивности запаха воды. [5] |
Балльные оценки запаха производят при температуре 15 - 20 С, и при нагревании воды до 60 С. [6]
Далее балльные оценки могут быть суммированы: 1) по отдельным факторам ( каждому из 4Р); 2) по всем факторам в целом, чтобы установить уровень конкурентоспособности каждого предприятия. [7]
Балльные оценки запаха ( табл. 12) определяются: а) при 15 - 20 С; б) после нагревания до 60 С. [8]
Балльная оценка степеней факторов является техническим инструментом аналитического метода и упрощает процесс оценки. [9]
Если полученные балльные оценки вас не устраивают, посмотрите, за счет каких факторов ( разделов теста) произошло снижение суммы баллов, и подумайте, что и как нужно изменить на вашем предприятии, чтобы повысить общую балльную оценку. [10]
Метод балльной оценки заключается в следующем. Критериям присваиваются веса в зависимости от их важности. [11]
Метод балльной оценки может успешно применяться при подведении итогов социалистического соревнования. [12]
Метод балльных оценок применяется при обосновании цен на некоторые виды электровакуумных приборов, на электроннолучевые приборы, фотоэлектронные умножители, фотоэлементы. Этот метод состоит в том, что на основе экспертных оценок значимости параметров прибора каждому параметру присваивается определенное число баллов, сумма которых дает общую оценку его технико-экономического уровня по сравнению с прибором, принятым за базу. [13]
Использование балльных оценок позволяет вычислять средний балл как совокупную субъективную оценку жилья и сопоставлять с балльной самооценкой социального статуса и дохода семьи. Если средняя балльная оценка жилья выше остальных, то можно сделать вывод о том, что потребность в жилье у обследованных семей реализована полнее, чем потребность в повышении социального статуса или текущего дохода, и наоборот. [14]
Метод балльной оценки устанавливает порядок расположения бригад по убыванию комплексной оценки: чем выше оценка, тем лучше работала бригада. При использовании метода суммы мест бригады ранжируются по возрастанию оценки: чем меньше оценка, тем лучше результаты, достигнутые бригадой. [15]