Cтраница 2
При несогласии заинтересованного лица или администрации с постановлением ФЗМК, а также в случае отсутствия ФЗМК спор рассматривается судом. Возмещение ущерба потерпевшему, продолжающему работать в качестве рабочего или служащего, производится в таком размере, чтобы сумма возмещения вместе с подлежащей зачету и выплачиваемой пенсией и заработком не превышали в общей сложности заработок перед увечьем. Заработок лиц, к-рым суммы в возмещение ущерба выплачиваются по случаю потери кормильца, не учитывается. Если в связи с увечьем потерпевший временно переводится на нижеоплачиваемую работу, ему до восстановления трудоспособности или установления инвалидности выплачивается разница между прежним и новым заработком. При невозможности дальнейшего использования потерпевшего на прежней работе администрация по его просьбе обязана обеспечить за счет предприятия обучение его новой профессии, с выплатой за время обучения ( но не долее 3 месяцев) прежнего среднего заработка за вычетом получаемой пенсии, заработка или стипендии. [16]