Cтраница 1
Перевод строительно-монтажных организаций и их подразделений на работу в условиях арендного подряда: Метод, рекомендации / ЛДНТП, ЛИМТУ; Сост. [1]
Перевод строительно-монтажных организаций на новую систему хозяйствования осуществляется в соответствии с методическими указаниями по переводу строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства, утвержденными в установленном порядке. [2]
Перевод строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования производится постепенно, после тщательной их подготовки, при выполнении ими задания по снижению себестоимости и плана накоплений и при наличии условий, обеспечивающих в год перехода на новую систему дополнительное снижение себестоимости строительно-монтажных работ в размерах, необходимых для образования фондов экономического стимулирования, без потерь для государственного бюджета. [3]
Перевод строительно-монтажных организаций производить постепенно, после тщательной их подготовки, при выполнении ими задания по снижению себестоимости и плана накоплений и при наличии условий, обеспечивающих в год перехода на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства дополнительное снижение себестоимости работ в размерах, необходимых для образования фондов экономического - стимулирования, без потерь для государственного бюджета. [4]
Перевод строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования создает благоприятные предпосылки для дальнейшего роста и совершенствования электромонтажного производства. [5]
Перевод строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования осуществляется с начала года. [6]
Переводу строительно-монтажных организаций на новые усл0: вия планирования и экономического стимулирования предшествовала довольно длительная и тщательная подготовка. [7]
Переводу строительно-монтажных организаций на новую систему предшествует тщательная подготовительная работа по созданию условий, позволяющих обеспечить более высокие темпы развития строительно-монтажного производства и повышения его эффективности, повышения уровня рентабельности и получение прибыли, достаточной для внесения платы за основ-ные производственные фонды и оборотные средства и других платежей в бюджет, уплаты процентов за банковский кредит, образования фондов экономического стимулирования и покрытия других плановых затрат. [8]
С переводом строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования более остро встает вопрос о рациональном использовании производственных фондов. [9]
При переводе строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования усиливается ответственность и заинтересованность их в выполнении основного планового задания - ввода в действие объектов и мощностей. Получение прибыли и образование фондов экономического стимулирования поставлены в зависимость от выполнения плана ввода. [10]
При переводе строительно-монтажных организаций на новую систему необходимо обеспечить все строящиеся объекты технической документацией, материалами, оборудованием и финансированием, своевременно заключить договоры с заказчиками, субподрядчиками и поставщиками материалов, конструкций и оборудования, а также иметь данные, содержащие распределение предусмотренных проектами и сметами объемов строительно-монтажных работ по объектам и этапам ( увязанных с внутрипостроечными титульными списками) и сроки сдачи их заказчикам. [11]
Временных методических указаний по переводу строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства, одобренных Междуведомственной комиссией при Госплане СССР 30 октября 1969 г. ( по строительно-монтажным организациям, вновь переводимым на новую систему, - остатки фонда организации, предназначенные на эти цели. [12]
Временных методических указаний по переводу строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства утвержденный фонд заработной платы строительно-монтажных организаций, переводимых на новую систему, уменьшается на учтенную в плане сумму премий инженерно-техническим работникам и служащим, выплата которых в новых условиях производится из фонда материального поощрения. [13]
Осуществлять начиная с 1970 г. перевод строительно-монтажных организаций, на которые распространяется действие Положения о социалистическом государственном производственном предприятии, на новую систему планирования и экономического стимулирования строительного производства применительно к постановлению ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 4 октября 1965 г. № 729 О совершенствовании планирования и усилении экономического стимулирования промышленного производства и к последующим решениям правительства СССР по этому вопросу, с учетом особенностей работы строительно-монтажных организаций. [14]
В текущем пятилетии будет в основном завершен перевод строительно-монтажных организаций на новую систему планирования и экономического стимулирования. [15]