Cтраница 1
Перевод персонала с грязной работы на чистую в течение рабочего дня запрещается. При выходе из пищеблока, посещении туалета спецодежду снимают. Повар по окончании приготовления пищи перед ее раздачей должен надеть другую ( чистую) спецодежду. [1]
При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих па газообразном топливе, проверка его знаний должна производиться в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [2]
При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, проверка его знаний должна производиться в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [3]
При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, проверка его знаний должна проводиться в порядке, установлением Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [4]
При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, знания их необходимо проверять в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [5]
При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, проверка его знаний должна производиться в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [6]
При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, проверка его знаний должна проводиться в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [7]
При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, проверка его знаний должна производиться в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [8]
При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, проверка его знаний должна производиться в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [9]
Такая проверка проводится также при переводе персонала на обслуживание котлов другого типа, при переводе обслуживаемого котла с твердого топлива на жидкое или переходе персонала на другое предприятие. Участие инспектора в повторных и внеочередных проверках знаний персонала необязательно. Проверка знаний персонала при переводе его на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, производится в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [10]
Такая проверка проводится также при переводе персонала на обслуживание котлов другого типа, при переводе обслуживаемого котла с твердого топлива на жидкое или переходе персонала на другое предприятие. Участие инспектора и повторных и внеочередных проверках знаний персонала необязательно. Проверка знаний персонала при переводе его на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, производится в порядке, установленном Правилами безопасности в газовом хозяйстве. [11]
Знания обслуживающего персонала котельной проверяют ежегодно, а также при переводе на другое предприятие и на обслуживание котлов другого типа или при переводе обслуживаемых котлов на другие виды топлива. Проверку проводят комиссии непосредственно на предприятиях или в организациях без участия представителя местного органа Госгортехнадзора. При переводе персонала на обслуживание котлов, работающих на газообразном топливе, знания проверяют в порядке, установленном правилами безопасности в газовом хозяйстве. [12]
Во многих лабораториях разработаны автоматические установки, позволяющие проводить большое число отсеивающих испытаний катализаторов при строго контролируемых условиях. Эти установки обладают еще и тем дополнительным преимуществом, что могут работать круглосуточно и не требуют постоянного присутствия персонала. Это позволяет повысить производительность испытаний катализаторов без перевода персонала на сменную работу и значительно сократить затраты времени квалифицированных специалистов. Дальнейший прогресс в этом направлении во многом зависит от разработки методов быстрого качественного и количественного анализа сложных смесей. [13]
Во многих лабораториях разработаны автоматические установки, позволяющие проводить большое число отсеивающих испытаний катализаторов при строго контролируемых условиях. Эти установки: обладают еще и тем дополнительным преимуществом, что могут работать круглосуточно и не требуют постоянного присутствия персонала. Это позволяет повысить производительность испытаний катализаторов без перевода персонала на сменную работу и значительно сократить затраты времени квалифицированных специалистов. Дальнейший прогресс в этом направлении во многом зависит от разработки методов быстрого качественного и количественного анализа сложных смесей. [14]
Они осуществляют не только поиск и разработку новых перспективных идей, но и их быстрое доведение до стадии освоения, производства и сбыта. Поэтому они более заинтересованы в создании научно-технических заделов для следующего поколения продукции. Для современных условий характерно усиление взаимного обмена персоналом между отделами НИОКР и отделами обеспечения производства в рамках производственного отделения, перевод персонала из центральных лабораторий в другие подразделения, включая лаборатории прикладных исследований, проведение регулярных совместных консультаций. [15]